Найти тему

Корпоративные активности. Как организовать в режиме онлайн.

Привет-привет! Вы на канале карьерного консультанта. На работе важно эмоционально поддерживать коллег, показывать, что все они - это одна большая и дружная семья. Если удастся создать экологичную корпоративную среду, считайте, что нашли рецепт от выгорания.

 

Эффективность труда сотрудников зависит и от уровня взаимодействия в команде. Очень важно показать, что каждый коллега ценен, возвращать в ресурсное состояние, сплотить команду. Продуктивность человека возрастает, когда он видит, что его работа не напрасна, что в коллективе важно ответственно относиться к своему делу, чтобы друзья-коллеги не страдали от халтуры.

Если нет возможности встретиться офлайн, встряхнуть, сплотить и мотивировать можно по удаленке.

 

ТОП-5 игр для онлайн-тимбилдинга:

 

1. Онлайн-викторина

Подготовьте заранее этапы: вопрос-ответ, блиц-вопрос, вопрос по картинке, ассоциации и т.д. Сделайте презентацию с вопросами и ответами. Тематика может касаться вашей деятельности или быть на любую другую тему. Важно, чтобы в викторине участвовали не отдельные коллеги, а команды. Они должны состоять из коллег из разных отделов. Команды могут создать отдельные чаты в мессенджере и обсуждать версии ответа там или обсуждать их вслух во время эфира, как только им будет передаваться слово.

 

2. Профессиональный квест

Ведущий игрокам «раздает» должности. С помощью наводящих вопросов и ответов «Да» или «Нет» человек должен понять, кем сегодня на работе трудится. Другой вариант этой игры - каждый должен называть только одно слово по кругу, ассоциирующее с деятельностью коллеги.

 

3. Слова на букву «А»

Тему и жанр игры можно придумать любой: рассказать о своей работе, про коллегу, о фирме, хобби, животных, объяснить ответ на загадку и так далее. Неизменным остается только ответ: все слова должны начинаться на заданную букву.

 

4. Как бы поступил «Х»

Задается какое-то событие, на которое нужно найти решение. Например, необходимо сделать плакат, но дизайнера и денег нет, или корабль начал тонуть, что делать. Каждый сотрудник выбирает роль известного человека: писатель, политик, певец, путешественник и т.д. Задача каждого - найти решение исходя из выбранной роли.

 

5. «Поход»

Определяются группы-путешественники. Выбирается направление для путешествия - Африка, Север, джунгли, пустыня и т.д. Далее объявляется условие сбора: не более 5 вещей, только экологичные предметы, размером не более 15 см или другие самые фантазийные условия. Каждый путешественник должен объяснить свой выбор.

 

Игры не обязательно должны быть интеллектуальными или повышать профессиональные знания. Они должны быть направлены на развлечение и сплочение коллектива. Команду-победителя всегда нужно поощрять: сокращение рабочего дня, отгул, премия, онлайн-приз, доставка приза на дом, возможность отказаться от любой задачи и т.д.

Отправить запрос на карьерную консультацию можно здесь, на подбор и оценку персонала можно тут, запрос от собственников бизнеса заполните тут.

Я предлагаю вам в качестве поддержки не 5%, а 10% скидки на консультацию со мной и помощь в поиске работы. Всем, кто напишет промокод «Помоги_Зулия» на почту zulialoikov@gmail.com я предоставлю консультативную помощь по карьере с 10% скидкой. Вы можете купить ее в подарок или оплатить сейчас по скидке и воспользоваться позже. Предложение продлила на весь март. 

Мой сайт с кейсами и отзывами.