Пенсионная реформа задела тысячи предпенсионеров по всей стране. Однако даже это решение государства оставляет за собой исключения. О том, что нужно для выхода на пенсию по «старым» правилам рассказала доцент экономического факультета РУДН Лариса Сорокина.
Формально россиянам оставили возможность уходить на пенсию по прежнему пенсионному возрасту – в 55 лет женщинам и в 60 лет мужчинам. Однако теперь Пенсионный Фонд предъявляет к пожилым людям больше требований. Первое из них – это страховой стаж. Для женщин минимум составит 37 лет, а для мужчин – 42 года. При наличии этого стажа пенсионерам назначают страховую пенсию на 2 года раньше закрепленного законом возраста.
Сохранится старый возраст ухода на пенсию и у людей, которые претендуют на ее досрочное назначение. К таковым относятся россияне, работавшие в тяжелых, опасных и вредных трудовых условиях. То же исключение делается для людей, проработавших на Крайнем Севере (или на приравненных к нему территориях).
Северный стаж считается иначе – его обладателей отпускают на пенсию на 5 лет раньше, чем остальных россиян. Но эта льгота вступает в силу только при:
- достаточном количестве пенсионных коэффициентов;
- минимальном стаже работы (15 лет для мужчин, 20 лет для женщин).
На досрочную пенсию в 2022 году получили право педагоги, актеры и врачи. Если представители этих профессий накопили стаж 30 (для мужчин) и 25 лет (для женщин), Пенсионный фонд понизит возрастную планку. Это же послабление предоставляют многодетным матерям (растящим от 3 детей). Они выходят на пенсию от 50 до 57 лет. Женщины, воспитывающие более 5 детей, могут уйти с работы уже в 50 лет.
Сорокина также предупредила россиян о том, что системы накопительной и негосударственной пенсии руководствуются старым пенсионным возрастом. Предпенсионеры часто забывают об этом правиле и откладывают обращение в негосударственный пенсионный фонд или ПФР для получения положенных выплат.
Закон не обязывает пенсионеров увольняться с наступлением пенсионного возраста. Однако для трудоустроенных россиян не предусмотрен рост фиксированной части страховой пенсии. Этот коэффициент не индексируется с 2016 года. Право на недополученную индексацию человек получает только после увольнения с работы.
Подписывайтесь на наш канал, чтобы быть в курсе!
