Современная жизнь диктует свои правила. Изменения, колебания, кризисы – все это стало неотъемлемой частью современного общества, независимо от географии или жизненного уклада. В конкурентной борьбе выигрывает не просто сильнейший, но и самый гибкий игрок. Который вовремя может подстроиться под изменения правил и обернуть ситуацию с замешкавшимся соперником в свою пользу. Вы думаете мы говорим об игроках большого бизнеса? О том, чем живут небоскребы Москвы? В том числе. Но уверены, что каждый может переложить ситуацию с конкурентной борьбой и на свою жизнь.
Получить высокую оценку общества, максимально долго оставаться полезным и эффективным, быть вознагражденным по заслугам – эти вопросы самореализации и поиска призвания все чаще возникают на повестке нашего поколения. Уверены, будут волновать и дальше. Потому что вопрос самоопределения и творческого потенциала является движущей силой развития.
Часто за успешной карьерой стоит способность к обучению и переменам, в зависимости от потребностей рынка. Кто-то не побоялся однажды круто изменить жизнь, уйти в IT и теперь причастен к созданию самых инновационных мировых проектов. А кто-то продолжает строить карьеру менеджера в офисе и только мечтать о подобных действиях.
Вот уже 22 года мы развиваем и развиваемся, держим руку на пульсе технологической интеграции в современном бизнесе. Широкая география наших представительств, среди которых Москва, Сиэтл и даже Пномпень – позволяет нашим экспертам получать самую объективную оценку существующих мировых тенденций и принимать решения к новациям задолго до того, когда о них узнают наши конкуренты.
В начале своей истории «Компьютерная Академия TOP» шла рука об руку с теми новичками в IT, кто сегодня уже отвечает за многомиллионные инвестиционные проекты. За любым громким развитием стоит время и первый шаг. Мы как-никто знаем, какие опасения испытывают люди, которые делают свои первые шаги в новом для себя карьерном направлении. Как сложно вступить на этот путь. Мы понимаем, что вопрос о будущем трудоустройстве пугает многих, кто задумывается о смене профессиональной сферы. И здесь идет речь не только об отсутствии опыта, навыков, но и об отсутствии наработанных связей, недоверии к работодателям, необходимость смены привычного рабочего режима.
Именно благодаря тому, что наша Академия одной из первых предложила курсы программистов с трудоустройством, мы облегчили нашим студентам их стартовую точку - принятие решения. Наши студенты просто учатся и получают новые знания, не отвлекаясь на поиск работы и анализ предложений.
Залогом репутации «Компьютерной Академии TOP» всегда был успех в карьере наших выпускников.
Однажды мы поставили себе цель – давать не просто отличные профессиональные знания для старта в новой профессии, но и помогать каждому выпускнику Академии в трудоустройстве. И это не пустые обещания. Для качественного исполнения этого обязательства на базе «Компьютерной Академии TOP» был создан отдельный департамент – Карьерный центр «Компьютерной Академии TOP». Сотрудники центра – специально отобранные и подготовленные профессионалы в сфере HR, психологии и социологии. Они ежедневно обрабатывают и анализируют сотни заявок и становятся настоящими агентами по трудоустройству между выпускниками Академии и работодателями из IT-отрасли. За годы работы Карьерный центр оправдал необходимость своего создания и доказал эффективность своей работы.
Для сбора самых перспективных вакансий старта карьеры «Компьютерная Академия TOP» на постоянной основе сотрудничает почти с сотней российских и международных IT-компаний. Это позволяет специалистам Карьерного центра качественно и оперативно помогать выпускникам в поисках работы. Специалисты Центра первыми видят открывающиеся вакансии и предлагают соискателям подходящие кандидатуры среди выпускников Академии. Пока остальные программисты ждут интересные предложения работодателей – наши выпускники уже зарабатывают первые деньги.
Среди партнеров «Компьютерной Академии TOP»: 2GIS, Yandex, СберБанк, SoftLine, Huawei, Dell и многие другие.
Сегодня выпускников «Компьютерной Академии TOP» можно найти среди сотрудников ведущих мировых корпораций, например, Microsoft, IBM, HP, Magento, Oracle, Barclays Capital, Comodo, D.TEK, Nestle, Stella Games, Mobidev, Luxoft, Plarium, Eclipseи многие другие. Они работают в офисах Индии, Сингапура, Америки, Канады, Франции, Китая, Прибалтики, Австралии и многих других странах. Многие из наших столичных студентов вообще не привязаны к офисам, например, могут зимовать на Бали, а лето проводить в прохладе Москвы.
Так чем же мотивированы студенты, которые выбирают строить карьеру в IT? Какие цифры стоят за их желанием получить новую профессию и отправиться на обучение программированию с трудоустройством?
Согласно статистике, которую предоставляет авторитетный российский портал по поиску персонала HH.RU
- 46000 российских рублей в месяц – это медианная заработная плата, на которую может претендовать начинающий IT-специалист;
- 92000 российских рублей – такой уровень медианной заработной платы в IT был зафиксирован в России.
- 250 000 российских рублей – средняя ежемесячная заработная плата IT-специалиста на уровне управления проектом в России.
Анализ был бы не достоверным, если бы мы не упомянули о тенденциях развития IT-отрасли. Данные, которые приводят специалисты, демонстрируют, что, несмотря на растущий интерес к отрасли, рынок специалистов для IT-индустрии испытывает нехватку кадров. Так, при среднем ежегодном росте потребности в IT-специалистах на 25%, в течение ближайших 10 лет только российской экономике будет не хватать более 2 млн. IT-специалистов.
Последние мировые события, когда многие экономические процессы и потребители перешли из офлайн в онлайн-пространство, еще раз доказали, что сфера информационных технологий и виртуальных решений остается наиболее стабильной и перспективной для инвестиций. Как в глобальном масштабе, так и применимо к личным вложениям в свое образование.
Приведенные факты позволяют с уверенностью заявить, что IT-специальности, независимо от выбранного направления, останутся востребованными и высокооплачиваемыми еще на многие годы вперед. Обучаясь именно сейчас – вы закладываете прочный фундамент своей финансовой состоятельности, возможностей для карьерного роста и самореализации.
Отметим, что главной особенностью сферы IT является то, что только в этой сфере существует такое явление, как возможность быстрого карьерного роста для специалистов. Конечно, карьерный рост неразрывно связан с личными способностями и усилиями конкретного кандидата. Но именно в IT талантливые, заряженные и целеустремленные люди способны достичь максимальных карьерных высот в минимальный срок. Именно поэтому освоить новую профессию в сфере информационных технологий смело решаются и люди, чей возраст принято называть почтенным. Уважая их стремления, «Компьютерная Академия TOP» принимает студентов вплоть до 55 лет.
Несмотря на кажущуюся простоту интеграции в IT-отрасль, важно понимать, что успех в карьере неразрывно связан с личными способностями каждого конкретного кандидата. Чтобы связать жизнь с направлением, которое будет приносить не только стабильный заработок, но и удовольствие, нужно объективно оценить свои предпочтения и интересы. И даже если вы едва знакомы со спецификой информационных технологий, грамотная консультация с представителем обучающих программ поможет разрешить все сомнения.
В «Компьютерной Академии TOP» мы уделяем много времени индивидуальным консультациям перед выбором курса. Менеджеры Академии обладают высокой квалификацией и опытом, а вопросы подобраны таким образом, чтобы составить подробную картину об ожиданиях наших будущих студентов.
Подбор перспективного направления обучения - ключевой этап в будущем успехе, поэтому мы никогда его не пропускаем и уделяем принятию решения максимум времени и внимания.
В ходе личной беседы со специалистами Академии будущие ученики узнают дополнительную информацию о каждом курсе, а значит более осознанно подойдут к выбору направления будущей профессии. Консультант, эксперт, преподаватель или даже директор Академии – мы открыты для общения, чтобы помочь принять верное решение в подборе курса, который будет максимально соответствовать творческому потенциалу студента.
Особенность обучающих программ «Компьютерной Академии TOP» - это полноценное образование для освоения новой профессии. От наших студентов не требуются никакие специальные знания, чтобы начать обучение, но базовый набор навыков работы на компьютере все равно необходим. Проверить эти навыки также можно до начала обучения на специальном тестировании у наших менеджеров. Такая практика помогает будущим студентам уже до начала курса чувствовать себя уверенно и избежать сомнений в выборе формата обучения.
А какие преимущества в самом обучении дает «Компьютерная Академия TOP» по сравнению со другими образовательными учреждениями?
Одно из наших ключевых преимуществ то, что мы одни из немногих, кто предлагает студентам курсы программирования с трудоустройством. Студенты «Компьютерной Академии TOP» и не подозревают, что уже с первых занятий они делают шаги в направлении к успешному старту в карьере в IT.Программа курсов построена таким образом, чтобы ученики большую часть времени были сосредоточены на решении практических заданий. А Карьерный Центр «Компьютерной Академии TOP» параллельно создает вокруг них уникальную инфраструктуру помощи в трудоустройстве. На разных этапах обучения студенты вовлечены в мероприятия Карьерного центра, направленные на раскрытие их потенциала и демонстрацию его будущим работодателям. Не удивительно, что самые целеустремленные и талантливые студенты с легкостью получают предложения о трудоустройстве еще на этапе обучения в Академии.
Для того, чтобы соискатели встретились со студентами организовываются традиционные митапы с IT-компаниями-партерами по трудоустройству, семинары и тренинги со специалистами компаний и экспертами в области IT, консультации и мастер-классы по вопросам карьеры.
Студенческие будни в «Компьютерной Академии TOP» это еще и насыщенная коммьюнити программа, где ученики могут обмениваться знаниями, получать ответы на интересующие вопросы и заводить полезные знакомства. В Академии проводятся разнообразные технологические активности, конкурсы, совместные хакатоны с представителями IT-компаний.
На более поздних этапах обучения студенты «Компьютерной Академии TOP» получают темы курсовых и дипломных проектов напрямую от реальных заказчиков, проходят стажировку в офисах лидеров IT индустрии, а на открытой защите курсовых работ среди членов приемной комиссии нередко приглашенные эксперты со стороны компаний–партнеров. Обычная практика в нашей Академии, когда на защите финального проекта студент может не просто получить свой диплом, но и долгожданное предложение о работе.
Но если предложение о трудоустройстве не поступило в процессе обучения – это еще не повод сомневаться в своих силах. После защиты дипломных проектов Карьерный Центр «Компьютерной Академии TOP» оказывает кураторскую помощь выпускникам Академии.
Квалифицированные специалисты Карьерного Центра могут помочь в составлении качественного резюме, оказать консультацию по вопросу надежности той или иной компании-работодателя и даже подготовить кандидата к собеседованию. Именно поэтому наши выпускники уже на этапе первых собеседований обладают преимуществом перед соискателями, которые претендуют на схожие вакансии, но обучались в других образовательных центрах.
Такое плотное сотрудничество «Компьютерной Академии TOP» с компаниями IT-сферы не было бы возможным без доверия к Академии со стороны работодателей. Высокий уровень подготовки наших студентов, рост количества филиалов и постоянное совершенствование подходов к обучению и образовательных программ зарекомендовали «Компьютерную Академию TOP» как надежного партнера в подготовке высококвалифицированных специалистов. Сегодня наша Академия – полноправный член международного технологического сообщества. Мы разделяем цели и стремления наших партнеров к развитию отрасли, внедрению прогрессивных решений и как конечный итог – кратному улучшению качества жизни общества даже в самых отдаленных уголках нашей планеты.
Стараниями сотрудников «Компьютерной Академии TOP» – консультантов, педагогов, кураторов, специалистов Карьерного Центра -мы привлекаем в отрасль информационных технологий уверенных в себе, смелых, амбициозных, грамотных людей, которые уже прошли определенный жизненный путь и приняли решение двигаться в сторону успешной карьеры в IT. Эти люди приходят в сферу сознательно, готовы к сложностям и уже на старте своей карьеры ставят высокие цели. Наши выпускники становятся успешными специалистами, а компании, которые их нанимают, получают дополнительный уникальный ресурс для своего развития.
Именно в таком тесном и взаимовыгодном сотрудничестве рождается качественный продукт, который привлекает людей по всему миру.
За время работы «Компьютерной Академии TOP» открыты 105 филиалов в 22 странах мира. Количество наших выпускников уже приближается к отметке 150 000, а преподавателей, которые делятся своими знаниями и опытом, уже более 2800 человек по всему миру. И мы не останавливаемся на этих показателях – нами открыт первый в Москве Международный Компьютерный Колледж, который будет обучать IT-специальностям выпускников школ. В ближайшее время откроются десятки новых филиалов по всей России и странам СНГ.
«Компьютерная Академия TOP» - надежный партнер, чтобы начать свою карьеру в IT. Независимо от возраста, прошлого опыта работы и места проживания - мы предлагаем своим студентам равные возможности для обучения: курсы программирования с трудоустройством в Москве или, к примеру, в Воронеже подарят выпускникам абсолютно равные возможности в дальнейшем развитии карьеры.
Среди историй успеха наших выпускников истории вчерашних учителей, водителей, спортсменов, домохозяек и даже бизнесменов, которые однажды приняли решение стать более свободными и освоить современную высокодоходную профессию, чтобы не зависеть от колебаний рынка, возрастных ограничений, зарплаты мужа или социальных дотаций.
IT – это сфера, в которой найдется место для каждого, кто хочет и стремиться зарабатывать, развиваться, участвовать в интересных проектах, которые меняют мир.
