Как говорит один мой друг, который работает в крупной строительной компании, надо брать на работу только лучших. Даже, если это уборщица или грузчик. Поэтому он внедрил такую штуку: каждый кто приходит собеседоваться на любую должность, заполняет анкету, где за 10 секунд нужно посчитать ответ на вот такой пример: 5•5+5-5:5=? И инженер, и разнорабочий, и офисные сотрудники и даже уборщица. Если будет дан неправильный ответ, то работу ты не получишь. Это, как говорит, мой приятель, фильтр на дебильность. Чтобы решить правильно эту задачу, не нужно иметь семь пядей во лбу, даже среднюю школу можно не заканчивать. Такой пример легко решают второклашки. Помните одно время очень популярной была задачка: "Сколько будет: два плюс два умножить на два"? Кто-то говорил 6, а кто-то 8. Так и тут. Кто-то говорит 5 и тогда "до свидания, извините, дебилов мы на работу не берем", а кто-то — 29 и тогда разговор продолжается дальше. Суть в том, что даже, если твоя основная задача мыть полы или переноси
Математическая капча на собеседовании, чтобы отсеять дураков
6 сентября 20216 сен 2021
71,2 тыс
1 мин