Наши пенсионные законы постоянно меняются. И постоянно продолжаются споры о периодах стажа. Часто бывает так, что после того, как ПФР сделает подсчет стажа, его оказывается значительно меньше, чем ожидал пенсионер.
Сегодня будем разбирать, в каких случаях ПФР не засчитывает стаж.
Стаж для снижения возраста на два года
В этот стаж не входят периоды, которые называют не страховыми. Это период пребывания в отпуске по уходу за ребенком, служба в армии, уход за престарелым или инвалидом 1 группы и т.д.
В этом случае человек не работал, имея уважительные социально значимые причины. Такие периоды войдут в страховой стаж для назначения пенсия, но вот в длительный стаж, который дает право оформить пенсию на два года раньше, нет.
Чтобы пойти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста, мужчинам необходимо иметь 42 года рабочего стажа, а женщинам – 37 лет.
Правда, сюда можно засчитать периоды пребывания в ЦЗ, когда выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности.
Какие периоды могут быть исключены из страхового стажа
1. Периоды, которые не подтверждаются записями в трудовой книжке. До 2002 года стаж подтверждается записями в трудовой книжке. Но если сотрудник отдела кадров сделал их с нарушением инструкции ведения трудовых книжек, то ПФР такие периоды не сможет засчитать в стаж.
Например, Допущена ошибка в написании ФИО владельца трудовой книжки, отсутствуют данные о переименовании предприятий, нечитабельные печати и т.д. В этом случае стаж можно подтвердить справками с мест бывшей работы, архивными справками или через суд.
2. С 2002 года особое значение имеет, производились ли работодателем отчисления в ПФР. Если работодатель этого не делал, то у пенсионера могут возникнуть существенные неприятности.
Обратите внимание:
1. ПФР не имеет права исключать периоды работы до 2002 года, если они подтверждаются сведениями об уплате страховых взносов. Это постановил ВС России. Но на предпринимателей, самозанятых это правило не распространяется.
1. Согласно решению КС России неуплата работодателем страховых взносов после 2002 года не является основанием для исключения из стажа периодов работы. Но проблема в этом случае решена только наполовину.
Если работодателем не были сданы данные в ПФР о начисленных взносах, то такой стаж будет учтен, но в расчете пенсии он участвовать не будет. Так как в этом случае необходимо знать величину взносов, которых нет.
Потерянный стаж
Какой стаж не учитывается при назначении льготной пенсии
1. Если у периодов такой работы отсутствуют специальные коды стажа. После того как был введен СНИЛС, данные о стаже ПФР берет из личного счета гражданина. В том числе и информацию о льготном стаже. Поэтому, если вы рассчитываете досрочно выйти на пенсию, необходимо контролировать, проставлен ли у вас код льготы.
2. С 2013 года кроме основных взносов, работодатель должен был перечислять в ПФР дополнительные взносы, если работа у вас была связана с вредными условиями труда. Если их не было, то ПФР не засчитает вам работу с вредными условиями труда в льготный стаж. Об этом говорит ст. 30 Закона № 400-ФЗ.
3. Если предприятие находилось в простое, то такие периоды будут засчитаны только в страховой стаж, но не в льготный. Это предусмотрено одним из пунктов правил № 516.
Поэтому заработать сейчас льготный стаж достаточно не просто.
Как заработать стаж не работая
Досрочный выход на пенсию за выслугу лет
Законодательство:
Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", ст. 11-13,30
Верховный суд РФ, определение по делу № 83-КГ13-13
Постановление КС РФ № 9-П от 10.07.2007
Постановление правительства РФ от 11.07.2002 № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".
