Привет-привет. Вы на канале международного HR-эксперта - Зулии Лоиковой. Поговорим о страхах, которые мешают многим начать поиск работы, если вы уже не работаете какое-то время. Проработаем их вместе. Я расскажу про страх и поделюсь с вами упражнением, которое поможет в борьбе с ним.
1. Я никому не нужен.
В первую очередь, конечно, вы нужны сами себе. Только вы знаете свои достоинства и недостатки, знаете пользу, которую можете принести на работе. Поэтому вам нужно научиться себя выигрышно, но реалистично позиционировать, чтобы собеседник понял ваши ресурсы, опыт, компетенции, чтобы вы стали ценностью для кого-то, дополнительным пазлом в жизни компании, потенциального проекта. Раскрываемся постепенно. Но только мы сами должны в себя верить, себя ценить, чтобы отражать и транслировать это миру и окружающим. А ещё крайне важно быть в теме трендов, мониторить рынок и развиваться в своей отрасли непрерывно, даже, если вы сейчас не работаете. Чтобы быть в курсе и не выпадать из реальности. Так вы будете чувствовать себя увереннее и востребованнее. Вера в себя укрепляет веру в вас.
2. Я буду работать за копейки.
Когда я слышу такие высказывания, меня это поражает. Ведь, если вы мониторили рынок, повышали квалификацию, строили карьеру, работали, но просто на какое-то время выпали из процесса, это не значит, что вас могут взять на работу за копейки, на меньшие деньги временно - да, например, на период испытательного срока. А потом, когда вы уже проявите себя в полной мере, вы сможете говорить о повышении зарплаты.
Смотрите мою статью на эту тему.
Тут посоветую изучить требования к кандидатам по вашей специальности и просмотреть, умеете ли вы работать в указанных программах, приложениях и пр. Если нет, для уверенности в своих силах, проходим экспресс-курс. Не бойтесь, не ошибается тот, кто ничего не делает.
3. Меня не будут ценить.
Только от того, как вы себя зарекомендуете и несете себя. Только от этого и будет складываться впечатление о вас как о профессионале и личности. Если совсем страшно, то поговорите с бывшими коллегами, близкими, контрагентами, составьте краткий опросник на 3-5 вопросов и соберите портрет о себе со стороны. Узнайте свои плюсы и минусы, над минусами и даже плюсами поработайте усердно.
4. Мне предложат должность ниже.
Возможно. Но что вам помешает расти дальше? А главное кто?Помните, что страхи живут в нашей голове и только мы сами их туда поселили. Если вы поработаете и узнаете новое, прокачаете себя в пробелах по навыкам, которые ухудшились или утерялись, пока вы не работали, вы сможете расти, как личность и профессионал, вы обретете уверенность в себе, в своем будущем, в своих силах. Если карьерного роста нет в компании, в которую вы устроитесь, можно найти что-то в другой компании. Рекомендую вам сравнить ваш опыт с требуемым на должности на которую вы хотите попасть и развиваться до необходимого уровня, чтобы стать привлекательным кандидатом на желаемую вакансию.
Если ты предприниматель/фрилансер/самозанятый/соискатель, то можно обратиться за услугами: подбора персонала, диагностики текущей команды, разработки системы мотивации, кадровому аудиту, карьерному консультированию, оценке рынка вакансий и собственных навыков на соответствие спроса сектора/помощь в подготовке к интервью и в составлении резюме и другим вопросам, пиши сюда - zulialoikov@mail.ru. Отзывы обо мне можно посмотреть на сайте.
Ваша Зулия, до связи!
