Однажды мне "посчастливилось" поработать в модном ныне open space офисе. Это такое огромное помещение без перегородок (напоминает ангар для самолетов) и в нем сидят работники со всех отделов и всем видно, кто чем занимается. Удовольствие сомнительное и не для каждого.
Я по натуре своей интроверт и мне просто физически необходимы личные границы. А данный тип офиса ну никак не способствует соблюдению этих самых "границ". Ты сидишь на виду у 50 человек, которые в силу характера могут быть и шумными, и вспыльчивыми, и бестактными и невоспитанными.
Всем плевать, что тебе надо сосредоточиться, что нужна тишина для решения какой-либо задачи, ведь кому-то важнее громко спорить с клиентом по телефону, или обсудить с коллегой планы на выходные или рассказать про никому неинтересную "тётю из второго подъезда". Терпи и работай!
А работа должна быть выполнена идеально и вовремя, иначе штраф или выговор. И ни кого не волнует, что нереально собраться с мыслями, когда вокруг шум и гомон от пятидесяти человек, "набитых" в одно помещение.
Так ещё всем не угодишь с климатом-кому жарко, кому холодно. Вечные споры по поводу кондиционера и открытого окна.
А ещё раздражало постоянное хождение людей туда-сюда, аж затылком чувствуешь как за тобой кто-то мельтешит всё время. Очень некомфортно и невозможно сосредоточиться.
Конечно, для работодателя и начальника такая форма организации пространства очень удобна-все как на ладони. Сидит он там в своем офисе-аквариуме и поглядывает на всех. А если ему надо скрыться, просто шторку опустил и всё.
Некоторые коллеги были очень рады такому офису, говорили, что так легче и быстрее с коллегами какой-то вопрос решить. Но на деле, все разговоры сводились к личным, а не рабочим вопросам. Да и что мешает просто в мессенджер написать или позвонить?
В общем, спорная это концепция - open space офисы. Возможно, там где идет работа над общим проектом - это удобно. Но в целом, удобно только для работодателя, цель которого контролировать и экономить на аренде площади.
А вы работали в таком офисе? Поддерживаете?
