Мир живет стереотипами, одним из которых является разделение профессий на женские и мужские.
Основа жизни для человека – это работа. Не в плане трудоголизма, а потому что только благодаря работе человеку есть на что существовать, на что «жрать» и иметь крышу над головой.
Мы живем в свободном мире и каждый вправе заниматься тем, к чему лежит душа, не оглядываясь на мнение других. Но не всегда это удается, потому что благодаря этим стереотипам люди вынуждены избирать не желанные им профессии.
Не многие способны представить без удивления женщин – сварщиков, машинистов крана или водителей автобусов. Но они есть. Не многие способны представить мужчин - бухгалтеров, кадровиков, парикмахеров, но они есть.
Из-за этих стереотипов часто отказывают в трудоустройстве не по причине отсутствия опыта или квалификации, а по причине принадлежности к тому или иному полу. HR или даже будущие потенциальные руководители удивлены, если на собеседование приходит человек того пола, которого они даже не представляли. А ведь в Трудовом кодексе запрещена дискриминация по полу, но здесь вступают в дело стереотипы и как будто все нормально, отказали, значит так и должно быть. Задаются неудобные вопросы: «Почему Вы выбрали эту профессию, а не собираетесь ли Вы менять профессию»? Это раздражает и ввергает в уныние от частых отказов.
Не бывает женских или мужских профессий, потому что каждый человек вправе сам решать за себя кем он хочет работать, что у него получается лучше всего, к чему лежит душа. Так должно быть в нашем мире и это не вопрос такой модной нынче толерантности и прочего бреда. Дело сугубо в свободе выбора. А злобные или мнимые осуждения человека за выбор той или иной профессии должны уйти в прошлое. Другое дело работать в сугобо женском или мужском коллективе, но это уже другая история.
