У одного моего знакомого возникла неприятная ситуация на работе. Его пригласили на собеседование в другую компанию. Решение о переходе он ещё не принял. Но о его переговорах стало известно руководителю организации, где он работает в настоящее время. Тот очень сильно оскорбился, что поиск работы идёт "за его спиной" и пригрозил уволить. Насколько весомы его угрозы и что делать в такой ситуации?
Понятно, что любой здравомыслящий человек, прежде чем уволиться, старается подыскать себе новое место работы. У многих ведь есть семья, дети. Да ещё и кредит висит обузой. Сколько будет длиться поиск нового рабочего места неизвестно. Остаться совсем без источника денег, тем более в кризис, весьма рискованно.
Возникает вопрос, как искать работу? Предупредить своего шефа что собираетесь уходить? Или стараться до последнего скрывать свои поиски, и поставить руководителя перед фактом, когда уже принято окончательное решение?
Говорить или нет шефу про поиск работы
Тут всё зависит о т личности руководителя. Я всегда старался с пониманием отнестись к решению своего сотрудника.
Да, бывает обидно, вкладываешь силы и время, а он бац.. и уходит. С другой стороны, значит и мои старания зря не пропали, раз в человеке видят потенциал .
Правда, так рассуждают далеко не все. Приходится сталкиваться и с другой реакцией:
-Как он мог? За моей спиной. Да я в него всю душу вложил. Да я его сам выгоню. Да я ему такую характеристику дам, его и в тюрьму не возьмут.
Ну и в таком духе. Утрирую конечно. Но такие руководители не редкость. Поэтому исходите из своих взаимоотношений с шефом . Если уверены, что он адекватный человек и правильно вас поймёт, лучше заранее предупредить его, что собираетесь сменить работу. Объясните причины своего решения. Возможно он предложит вам другой вариант решения ваших проблем.
Но если уверенности в том, что реакция начальства будет адекватной нет, лучше не афишировать заранее свои поиски. По закону, никто вас уволить за это не имеет право. Если конечно вы не сбегаете с рабочего места тайно на собеседования , и не ведёте часами переговоры с потенциальными работодателями.
Когда наступит ясность с новым местом, тогда и поставите своего руководителя в известность. По Трудовому Кодексу вы должны это сделать не менее, чем за две недели. Вот и следуйте этому правилу.
Как скрыть от шефа, что вы ищите работу
1. Если размещаете резюме на сайтах по поиску работы, не делайте его доступным для всех. На большинстве площадок такая возможность есть . Тогда просматривать его будут только заинтересованные компании. А "случайно" на него никто не наткнётся.
2. Можно обойтись без фамилии в резюме. В предыдущей публикации я давал советы как его подготовить правильно.
3. Не ведите переговоров по рабочему телефону, а переписку с рабочей почты. Многие компании контролируют эти источники. Мало того, что босс узнает о ваших намерениях, так вас ещё могут обвинить, что занимаетесь личными делами в рабочее время.
4. Попросите потенциального работодателя не запрашивать характеристики и рекомендации с вашей работы. Объясните, что вы пока работаете и предоставите всё необходимое, как только будет ясность в ваших переговорах.
5. Если договорились о собеседовании, возьмите лучше отгул или отпуск без содержания. Не известно сколько оно продлится, и звонки "по работе" будут напрягать и вас и рекрутёра. Да и у вашего начальника будет лишний повод для придирок, если выяснится, где вы были.
Если начальник всё же узнал
Прежде всего, не переживайте. Ничего противозаконного вы не совершаете. Спокойно выполняйте свои рабочие обязанности и не давайте поводов обвинить вас в халатности.
Объясните начальнику, что не устраивает и почему ищете новое место работы. Если вами дорожат постараются понять, возможно пойдут в каких-то вопросах на встречу.
Если же объяснения вызывают только гнев, а тем более угрозы? Ну что ж, значит вам действительно пора менять работу и как можно быстрее.
Стоит ли держаться за место, где вас не ценят ?
А у вас случались конфликты с босом из-за поиска работы? Поделитесь в комментариях. Интересно узнать, как обстоит дело в других компаниях.
Поставьте лайк, если информация была полезной и поделитесь статьёй с друзьями. А если хотите быть в курсе новых публикаций, подписывайтесь на канал.
