Факт: много программистов постоянно ищут работу. И тут мало того, что ты знаешь, нужно это еще правильно преподнести. Мы говорим о резюме. В интернете много советов, но сегодня здесь именно те, которые пригодятся разработчикам. Итак, рассказываем о том, как точно не нужно себя вести и о том, как делать правильно.
Миф № 1. Немного преувеличивать опыт — нормально
А как на самом деле. Лучше быть честным с работодателем и не приукрашивать свои достижения.
Как делать не надо. Не приписывай себе задачи, над которыми работал другой сотрудник, и не присваивай достижения команды. Если хочешь рассказать про какой-то проект, уточни, какую его часть делал именно ты.
Как лучше поступить. Выбери из своего опыта только ключевые навыки — или те, что особенно важны на новом месте: информацию об этом указывают в вакансии.
Миф № 2. Составлять сопроводительное письмо не надо, если не просят
А как на самом деле. Хорошее письмо помогает привлечь внимание нанимающего специалиста.
Как делать не надо. Не стоит рассылать одно и то же резюме на несколько вакансий без сопроводительного письма или со словами «прошу рассмотреть мою кандидатуру» или «хочу работать в вашей компании».
Как лучше поступить. Чтобы написать хорошее письмо, полезно подготовиться: изучить компанию и её проекты, внимательно прочитать вакансию. А после — подсветить в письме релевантный опыт и качества, которые помогут вам стать крепким кандидатом именно на это направление.
Миф № 3. Не работать какое-то время — это плохо
А как на самом деле. Не работать несколько месяцев между проектами — это ок. Может быть, ты хотел отдохнуть, учился или занимался другими делами.
Как делать не надо. Бывает, что между основной работой пришлось заниматься чем-то другим, не связанным с основной специальностью. Не подсвечивай опыт, который не связан с вакансией, — ни в резюме, ни в сопроводительном письме.
Как лучше поступить. Имеет смысл сказать прямо.
Миф № 4. Нужно добавлять «волшебные слова»
А как на самом деле. Не стоит писать «стрессоустойчив» или «коммуникабельна». Даже если так и есть — эти слова уже стали штампами и не трогают сердце нанимающих.
Как делать не надо. Не используй в письмах и резюме избитые слова — даже если такие качества указывают в вакансиях.
Как лучше поступить. Покажи, что твои навыки будут полезными на новой работе, — и опиши их иначе.
Миф № 5. Можно понравиться, если делать упор на личные качества
А как на самом деле. Работодатель ждёт в первую очередь профессионального сотрудника, а душу компании — во вторую. Поэтому начинать лучше с «технического», а личное двигать на второй план.
Как делать не надо. В резюме, сопроводительном письме и на собеседовании не стоит делать упор на увлечения или знания, которые не связаны с твоим профессионализмом.
Как лучше поступить. Если очень хочется рассказать о хобби – то свяжи его со специальностью.
Подписывайся на наш телеграм-канал: там мы каждый день публикуем новости, задачки, обучающие и шуточные статьи и гайды. А еще при подписке мы дарим персонального бота с искусственным интеллектом, который пишет код на любом языке и отвечает на вопросы лучше гугла. Присоединяйся: https://t.me/+LCEwyeZo56k3ZGM6
