«У него такая харизма, что с ним хочется иметь дела, вести переговоры, заключать сделки»! Вы слышали от кого-то такие слова в адрес другого человека, который и у вас вызывал такие же чувства или эмоции? Было интересно, как ему это удается? А все благодаря харизме.
Что такое харизма? Одни говорят, что это дар. Другие, что харизму можно развить. Но если коротко, то это умение человека вести людей за собой. И я знаю одно, что без нее сложно добиться тех высот, о которых мечтает каждый руководитель и управленец. Потому что харизматичность и лидерство — неразделимые понятия.
И вот тут не стоит забывать, что стать лидером — очень тяжело. Развить харизму — еще сложнее. А потерять это все можно элементарно. И чтобы вы не оказались в рядах тех, кто теряет себя и свою харизматичность в глазах других, расскажу о пяти ошибках, которых стоит избегать.
Ошибка №1: Высокомерие и менторский тон
Не нужно общаться с людьми, которые вас окружают, так, будто вы центр Вселенной, а они ничего не стоят. Смотреть на кого-то свысока — не лучшая манера поведения. Если будете вести себя пренебрежительно по отношению к другим, то люди просто начнут избегать с вами общения. Они станут называть вас за спиной заносчивым и высокомерным человеком, с которым мало кто захочет иметь хоть какие-то дела.
Сюда бы я еще добавил менторский тон или менторский голос. Это когда кто-то нудным и противным голосом пытается навязать вам свою точку зрения.
Образ высокомерного зануды, который ставит себя выше других и не скрывает этого, уничтожит в вас всю харизму. Можете не сомневаться.
Ошибка №2: Непрошеная критика
— Ты не те видео снимаешь! Жестикулируешь не так! Говоришь не то!
На такие слова в свой адрес сразу хочется ответить: «Сам разберусь, как и что мне делать».
Критику никто не любит. А непрошеную — тем более. Советы, о которых вас никто не просил, могут оттолкнуть людей и вызвать в них агрессию и желание больше с вами не общаться. И убивают вашу харизму.
Поэтому, прежде чем раздражать других бесцеремонными комментариями, поставьте себя на их место. Чувство такта еще никому не мешало.
Ошибка №3: Обесценивание благодарности
Когда вас пытаются отблагодарить за что-то, не нужно говорить: «Не стоит! Не за что!».
Тем самым вы, во-первых, обесцениваете себя и свои поступки, услугу, работу, которая кому-то очень помогла. А, во-вторых, не даете другому человеку выразить вам признательность и уважение. Получается, что вам не интересно и не настолько важно его мнение.
Ошибка №4: Чрезмерная вежливость
Не нужно сильно расшаркиваться перед другими людьми. Да, вежливость и уважение — оружие харизматичного человека. Но не стоит каждый раз просить прощения или разрешения. Во всем нужна грань.
Глядя на вас, люди могут подумать, что вы не уверены в себе. А о каком тогда лидерстве и харизме может идти речь.
Ошибка №5: Чрезмерная болтливость и неумение слушать
Говорите только по делу. Старайтесь не перебивать и не забывайте давать возможность высказаться собеседникам. Потому что для конструктивных переговоров нужен диалог, а не монолог.
Харизматичный человек — это тот, кто умеет не только говорить, но и слушать.
Друзья, если вы хотите прокачать свою харизму, нужно научиться отлично вести переговоры.
На бесплатном мастер-классе «Влияй и убеждай. 5 способов убедить кого угодно в чем угодно» я раскрою много секретов ведения переговоров, расскажу, как общаться с людьми, чтобы они принимали вашу точку зрения и делали именно то, что нужно вам.
Читайте еще:
