Ниже — небольшая статья на тему доминантности (источник вы найдёте в конце), приводящая, как мне показалось, к двум важнейшим выводам:
- Настоящий доминирующий — защитник, берущий на себя ответственность за других.
- Доминантность сулит слишком много социальных выгод, поэтому нам попадается так много «фальшивых доминант», которым желательно уметь противостоять.
Вы когда-нибудь видели, как некий парень просто входит в комнату и чудесным образом мгновенно вызывает всеобщее уважение? И не только «уважение» — он привлекает всех женщин ещё до того, как они даже заговорят с ним?
Это может быть даже невероятно неприятно. Я подумал: «Что есть у этого парня, чего нет у меня? Почему он такой особенный?» Как я в итоге понял, этот парень просто знал, как быть (или выглядеть) доминирующим человеком.
И нет, я не имею в виду просто властного человека. И я не имею в виду наглого человека. Я имею в виду доминирующего человека. Это огромная разница.
Подавляющее количество СМИ и всё общество заставили бы вас поверить, что доминирование автоматически является злом. Любое упоминание о том, чтобы быть доминирующим, связывается чуть ли не с поклонением сатане. Из-за этого существует гора дезинформации о том, что значит быть доминирующим человеком.
Однако, доминирующий человек — прежде всего защитник. Он лидер, присматривающий за людьми, которыми руководит. Быть доминирующим иногда бывает трудно, особенно когда приходится жертвовать своими потребностями ради потребностей группы. За это такой человек вознаграждается уважением и социальной властью.
Доминирующие люди — уважаемые, влиятельные люди. Наглые люди — слабые, жалкие дети. То, что их иногда путают — печально, и давайте исправим это.
Как говорит доминирующий человек? Есть много вещей, которые контролирует лидер беседы. Такие вещи, как темп беседы, её тон, тема и очерёдность реплик.
Темп разговора
Темп — это скорость разговора. Например, доминирующий мужчина может ускорить разговор, который не идёт продуктивно. У него нет проблем с тем, чтобы кого-то «отрезать», если тот «бубнит» и настойчиво продолжает.
В качестве примера, представьте себе, что вас втянули в бессмысленный и скучный разговор. Для меня первый пример, который приходит на ум — это разговор с тем, кто значительно старше вас. По сей день я уверен, что тот парень даже не вдыхал в течение всего разговора. У меня не было возможности говорить.
Этот человек был довольно безобидным примером властного человека. Он был потрясающе эгоистичным, вероятно, ненарочно, но всё же. Если бы я был более доминирующим человеком в тот момент, я бы прервал этот разговор, вместо того чтобы удрать, как я тогда сделал.
Окончание и замедление беседы
Прерывание разговора как босс: вам не нужно быть хамом, чтобы это сделать. Чтобы вежливо завершить беседу, осторожно положите руку собеседнику на локоть. Это вызовет «короткое замыкание» в голове на долю секунды (для веселого социального эксперимента с вашими друзьями произнесите при этом ещё их имя). Это даст вам возможность сказать что-то вроде: «Было приятно поболтать с вами, но мне нужно идти. Хорошего дня». Ничего особенного, но это эффективно, и даёт вам то, что вы хотите.
Замедление разговора: с другой стороны, властный человек замедлит разговор, если его что-то смущает и он хочет убедиться, что он полностью всё понимает. Он будет задавать вопросы или подталкивать людей к объяснению, когда этого хочет.
Например: «Продолжай…» (иногда просто молчать — лучший образ действий). Это может означать, что он думает, что кто-то неправ. Это не значит, что он буквально «перешагивает» через кого-то, но это означает, что он отстаивает то, во что верит.
Это включает в себя иногда «столкновение» людей в разговоре. Это может быть эффективным противоречием тому, что сказал кто-то другой, или исправления его. Другими словами, доминирующий человек не тратит время на то, что он считает бессмысленной ерундой. Этим он сообщает, что его время важно.
Избегание подчинения
Доминантный мужчина избегает подчинения. Доминирующие мужчины избегают выражений покорности. Они избегают подчиняться темпу речи других людей. Они избегают защищать себя, отвергают возражения и исправления и, наконец, подходят к вопросам иначе, чем люди, не являющиеся доминирующими.
Если копнуть глубже, то, на мой взгляд, больше всего важно отвергнуть «моральные атаки». В широком смысле это означает, что нельзя позволять людям навязывать вам свои собственные принципы.
Уверенный человек создаёт свои этические нормы. Он думает и создаёт свой моральный кодекс. В конечном итоге это сделает его счастливее, потому что он не позволит другим контролировать свои мысли. Уверенные люди контролируют свои мысли и собственную жизнь.
В мире, где кажется, каждый пытается навязать своё мировоззрение остальным, тот, кто стоит за себя, подобен оазису в пустыне.
Далее — два утрированных (и потому негативных) стиля доминирования.
Баран
Такой не боится драки (или создаёт видимость этого). Многие из незрелых даже ищут драки. Если вы сможете запугать кого-то, скорее всего, вас больше не побеспокоят, просто потому, что будут бояться.
В сегодняшнем обществе маловероятно, что кто-либо будет буквально драться (за некоторыми исключениями). Это потому, что даже самые недалёкие понимают, что оно не стоит того. Что, однако, не мешает кому-то проявлять своё господство через угрозу «боевых действий».
В современном обществе вышеописанные бараны, как правило, не добиваются успеха. Даже преуспевающие наркобароны должны использовать некоторые умственные способности, чтобы стать могущественными.
И, даже в ситуации драки большинство людей оставят вас в покое, когда увидят, что вы не боитесь. И вам даже не придётся выигрывать бой. Люди, которые полагаются на физическое запугивание, ищут лёгкие цели. Когда они увидят, что вы не лёгкая цель, они отступят, потому что вы не стоите усилий. Они хотят лёгкой победы, и способ победить — показать, что вы не лёгкая жертва. Это работает даже в животном мире!
Умник
Умник: этот доминирует своим умом. Как самый простой пример — интернет-тролль. Большинство людей уважают интеллект, в то время как многие люди смотрят свысока на физическую агрессию. Многим людям просто трудно бороться с интеллектом и знаниями.
Даже начальник на рабочем месте, если он не слишком глуп, станет «покорным», имея дело с подчинённым, который знает больше, чем он (но только в определённом вопросе).
Если вы действительно умны в определённой области, вы должны иметь баланс. Это значит, что не нужно бравировать своими навыками, но и не надо бояться быть напористым, когда вы знаете своё дело. Противостоять такому умнику — не принимать ничего на свой личный счёт, а также атаковать его в тех областях, в которых он плохо разбирается.
По материалам публикации (англ.).
