Моббинг, буллинг, травля, агрессия… Как это не назови, суть примерно одна и та же. Один человек становится объектом издевательств. Самые легкие формы: придирки, насмешки, игнор, бойкотирование. Более серьезные: порча личных вещей, открытая травля, угроза и вред здоровью. Кстати, по статистике, около 70% тех, кого подвергают травле на работе, увольняют. Все подобные ситуации уникальны. Где-то объект травли сам перегнул палку, где-то виной всему стечение обстоятельств, где-то замешана ревность или чей-то несостоявшийся карьерный рост. Нет универсального решения для всех. Однако, есть базовые рекомендации, которые одинаково полезны в таких ситуациях. Что делать, если вы оказались объектом этой травли? 1) Не показывать слабость. Если хищник чувствует запах крови – он нападает. Не давайте своей «крови пролиться». Не показывайте обидчикам, что это вас задевает, не плачьте, не оправдывайтесь. Оптимальная позиция – нейтральность, равнодушие. Если хватит сил – можно ходить с хитрой улыбочкой
Травля в коллективе. Что делать, если вы объект травли?
17 марта 202017 мар 2020
5386
2 мин