Вы знаете, уверена, скорее всего, что наше государство медленно, но непреклонно переводит нас на электронный документооборот. Отцифровывает нас.
Электронная трудовая книжка - одна из многих этому доказательств.
Пока у нас с вами, имеющих какой-никакой опыт работы, ещё есть выбор. По заявлению вы можете твердо настоять о способе ведения этого документа в бумажном варианте.
Честно говоря, я очень мало знаю людей, которые решили забрать домой бумажный вариант, все склонились в пользу оставить книжку в сейфе организации.
Но одна моя знакомая поведала мне о скандале, который произошел у нее с кадровиком в последние дни уходящего года.
Рассказываю подробности вам.
Приятельница в течение прошлого года постоянно теребила меня насчет электронной книжки. Как будет вводиться, как быть с ней на собеседовании при попытке смены работы? Почему я советую пока не отказываться от бумажного варианта?
В сентябре ее уведомили о выборе. А в конце декабря от своего кадровика она узнала, что та подала от ее имени в ПФР заявление, что она желает продолжать вести бумажный вариант. Заветный файлик СЗВ-ТД благополучно был отправлен по адресату, а моей приятельнице подтолкнули уже готовое заявление и попросили расписаться. Мол, согласна.
Приятельница разоралась в кадрах, дошла до директора и справедливо пригрозила судом.
Я сперва подумала, что она возмутилась, что за нее сделали выбор, а оказалось, она желала забрать бумажную трудовую домой.
И вот почему...
Дама часто меняла работы. Что-то не устраивает, не сидела, а искала. И честно, никогда не парилась по поводу пухлой трудовой книжки. Из пары мест, да даже больше, уходила со скандалом. Устраивала разговоры напоследок, пригрозила бывшей начальнице, которая перекладывала на плечи подчиненных многое, в прследний день приложить мордой об стол. Да, именно так и было с ее слов.
Когда изумленная начальница поинтересовалась, что за слова такие? Приятельница заявила, что если об стол, то только мордой.
Она смело решила перейти на электронный вариант, чтобы меньше видели где работала раньше. При собеседованиях тоже легче катит электронный вариант.
А с учетом того, что неизвестно как все будет работать, так вообще трудовая деятельность будет как с белого листа.
Короче, хотела она книжечку забрать в первый же день работы.
Я, честно, изумилась. Зерно правды в ее рассуждениях присутствует!
Со своей стороны я ее успокоила. Она в любой момент перейдет на электронный вариант. Напишет хоть в первый рабочий день в Новом году и заберет.
С продолжающими праздниками вас, мои дорогие! Вы какой выбор сделали? Уведомляли вас на работе? Просили принести заявление? Я пока в 2021 году сохранила бумажный вариант для себя.
Кстати, уверена в одном, даже если вы перейдете на электронный вариант, вас на новой работе все равно попросят принести бумажную книжку и даже снимут с нее копию. Получится как с паспортными данными: мы не имеем право делать копии, но все эти копии делают.
Еще в магазине я спросила, будут ли продаваться бумажные трудовые книжки? Будут: и сами книжки, и вкладыши.
Пишите. Задавайте вопросы.
