Просматривая актуальные вакансии, доктора нередко видят стандартный набор требований и формулировок. Но это не значит, что имея диплом и сертификат Вы запросто можете устроиться в клинику первого эшелона. Существуют негласные требования и ожидания работодателей, которым тоже придется соответствовать.
Мы не говорим о пунктуальности, опрятном внешнем виде, грамотной речи. Если вы претендуете на работу в статусной клинике, это само собой разумеется. Все документы должны быть на 100% в порядке. Также, вы должны быть готовы решить ситуационные задачи. Поищите их в интернете, скорее всего работодатель предложит вам первые попавшиеся варианты.
ДО СОБЕСЕДОВАНИЯ
Доктор должен будет грамотно ответить на стандартные вопросы. Чтобы они не застали вас врасплох, заранее придумайте свои реплики на следующие тематики:
- Семейное положение
- Хобби и увлечения
- Причина увольнения с предыдущего места работы
Ответы не должны быть односложными. Они призваны раскрыть вас как личность. Работодатель хочет получше узнать, что за человек перед ним, как он общается, насколько грамотно строит свою речь. Как правило, это занимает всего 5 минут. Первое впечатление должно быть благоприятным.
Даже не сомневайтесь, что работодатель будет искать отзывы в интернете, касающиеся вашей профессиональной деятельности. Заранее проверьте, что он увидит. Если ситуация с отзывами не радужная, ее нужно исправить. Либо найти разумное объяснение такому состоянию дел. Но, к сожалению, негативные отзывы будут препятствием к найму на высокооплачиваемую работу. Что делать в таком случае, смотрите здесь.
ВО ВРЕМЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ
В клиниках с высоким чеком от вас будут ожидать лояльности, умения вежливо вести себя в любых ситуациях, бесконфликтности. Грубость и заносчивость не позволят получить работу мечты. Вместе со своим резюме вы можете направить работодателю видеоролик с приема (попросите близких подыграть вам). Это позволит продемонстрировать ваш стиль работы и выделит вас из общей массы соискателей.
Следующему совету сложнее всего следовать. На высоко оплачиваемые должности в статусных клиниках чаще всего претендуют врачи соответствующего уровня. Зная о своей высокой компетенции и достижениях, они включают режим "звезды". Лицо, проводящее собеседование, в подобном случае чаще всего чувствует зависть, опасность и конкуренцию. До поры до времени свои амбиции стоит скрывать, особенно если они не подтверждаются ничем кроме слов. Проявляя скромность, вы настраиваете интервьюера на позитивный лад. Не проявляйте свое ораторское искусство, больше слушайте. Тогда по словам работодателя вы сможете понять, чего он от вас ожидает и легко подстроитесь под общий тон беседы. И вот если поймете, что он ищет "звезду", неординарную личность - смело покажите себя во всей красе.
В коммерческих клиниках требуется понимание основ продаж медицинских услуг. Как правило, эта сфера врачам абсолютно неинтересна и даже неприятна. Но в ходе собеседования об этом вполне может зайти речь. Поэтому нелишним будет предварительно получить представление о техниках продаж. Буквально пары статей будет достаточно, чтобы понять о чем идет речь и не ударить в грязь лицом на собеседовании.
ВСЕ О НАС ЗДЕСЬ
