Депутат Госдумы Сергей Гаврилов сообщил о выгодных возможностях для работников России в 2026 году, когда можно будет оптимально планировать отпуска. По его словам, производственный календарь на будущий год уже утвержден и предоставляет отличные шансы для тех, кто умеет грамотно организовать свое время отдыха. Информацию передает RT.
Гаврилов отметил, что особенность заключается в том, что праздничные дни, совпадающие с отпуском, не вычитаются из его продолжительности. Например, если отпуск совпадает с 1 или 9 мая, эти даты не сокращают оплачиваемые дни отдыха, а наоборот, удлиняют его. Поэтому многие предпочитают брать отпуск вблизи длинных государственных праздников.
Среди наиболее выгодных периодов депутат выделил январь: новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года. Если взять отпуск с 12 по 16 января, можно насладиться почти тремя неделями отдыха, потратив всего пять дней. Гаврилов назвал это «редкой возможностью продлить праздничное настроение и сэкономить дни отпуска».
Также депутат привел пример удачной комбинации в мае: выходные с 1 по 3 и с 9 по 11 мая позволят превратить пять рабочих дней в 11 календарных дней отдыха, если взять отпуск на неделю между ними. Он отметил, что май — это время поездок и дачного сезона, что делает этот вариант особенно актуальным.
Февраль и март также предложат хорошие возможности: при отпуске после Дня защитника Отечества или Международного женского дня можно получить девятидневный отдых за четыре дня отпуска. Летом стоит обратить внимание на июнь, когда три выходных дня с 12 по 14 июня могут быть дополнены неделей отпуска, что обеспечит полноценные десять дней отдыха.
Гаврилов подчеркнул важность учета размера отпускных, который зависит от среднего заработка за последние 12 месяцев. Он рекомендовал планировать отпуск после получения премий или бонусов для увеличения суммы отпускных. Также депутат напомнил, что работодатель обязан выплатить отпускные не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска, что может быть использовано для получения зарплаты чуть раньше.
Ранее сообщалось, что сотрудникам предложили способ, как устроить длинные каникулы в ноябре без отпуска.
