Как, надеюсь, помнят постоянные читатели, я довольно плотно изучала Теорию поколений со всеми ее маркетинговыми перекосами и естественно-возрастными особенностями взаимодействия людей: 1.Актуальна ли теория поколений? 2.Теория поколений в России, 3.Бизнес-коммуникация между поколениями, 4.Подстройка представителей поколений друг к другу, 5.Коммуникация коллега-коллега, 6.Коммуникация снизу вверх, 7.Коммуникация сверху вниз; Словарь подмены понятий: теория поколений и Какие общественные изменения отражает теория поколений. И, разумеется, обоими глазами смотрю на молодежь, которая сейчас выходит на работу. И потому, что это мои прямые объекты работы - их же надо научить работать, а старые методы обучения все чаще дают осечки. И люди-то, вроде, неглупые, и хорошо воспитанные, но напрочь не имеют ответа на вопрос "зачем". Зачем учиться? Зачем работать? Зачем выстраивать отношения? Мысль даже на шаг вперед для большинства даже не как бином Ньютона, а просто - зачем? Зачем думать на шаг впер
Их привыкли ругать, но только плохих не бывает. Что хорошего в поколении Z?
15 сентября 202515 сен 2025
59
2 мин