Глава Петербургского метрополитена предложил предоставлять отсрочку от службы в армии выпускникам вузов и средних специальных учебных заведений, чтобы решить проблему нехватки кадров. Он считает, что это поможет молодым специалистам закрепиться на предприятии.
Инициатива была озвучена Евгением Козиным на панельной дискуссии «Борьба за кадры: вызовы и возможности» в рамках Международного железнодорожного салона. Как передал DP.RU слова начальника ГУП «Петербургский метрополитен», государство и предприятия инвестируют средства в подготовку высококвалифицированных кадров, но после получения диплома многие выпускники уходят на службу в армию, а возвращается лишь небольшой процент.
В 2024 году заявление о приеме на работу в метрополитен подали лишь 13 выпускников из почти 500 практикантов, а в 2025-м из 128 подготовленных документов подписали только 32, что составляет 25%. Сейчас недокомплект рабочих на предприятии достигает около 60%.
Начальник метрополитена подчеркнул, что предложение направлено в профильные комитеты: отсрочка для призывников поможет выпускникам среднего профессионального образования работать на предприятии до весны следующего года.
Юрист Юрий Митин отметил, что сейчас отсрочка предоставляется только студентам, и молодые специалисты лишены такой возможности.
