Привет!
Это блог про бережливое швейное производство.
Я специалист по управленческому учёту и много лет внедряю учёт на швейных производствах.
Здесь я делюсь лайфаками внедрения бизнес-процессов в швейке.
Показываю жизнь, как она есть, без прикрас и ретуши, но с разумным подходом и интересными решениями.
Добро пожаловать!
ШВЕИ ВАХТОВИКИ: правда, мифы и практика...
ШВЕИ С СУДИМОСТЬЮ: Правда, мифы и практика...
Можно ли шить футболку за 12 минут? Да, если вы — скоростная швея. Но таких мастеров днём с огнём не сыщешь. Почему? Сейчас расскажу
Вы видели когда-нибудь швею, которая за смену делает в два раза больше остальных — и при этом без брака?
Это почти легенда в мире швейного производства. Но такие люди существуют, и иногда одна из них способна изменить работу целого цеха.
У нас была история: швеи приходят, один день работают и уходят. А мы не можем понять, что не так. А потом выясняется что у нас две швеи, скоростные больше всех зарабатывают пугают швей что тут не платят, лишь бы им кроя больше досталось.
Я слышал от швей наших скоростных, что на других производствах им нач цеха говорил медленнее шить 😂😂
Рассказываю, как их распознать, откуда они берутся и почему с ними не всегда просто.
Советская школа: как готовили скоростных швей раньше
Раньше училища и техникумы выпускали настоящих профессионалов — не только с отличной теоретической подготовкой, но и с бесценными практическими навыками.
На базе учебных заведений работало внутреннее производство: студенты часами проходили производственную практику, начиная с поузловых обработок и заканчивая полным пошивом изделий разных ассортиментных групп.
Были и поточные линии с пооперационной работой — именно они формировали ту самую скорость, которая сегодня так ценится.
Начинать карьеру в швейном деле с рабочих позиций полезно: это закладывает прочный фундамент мастерства.
Кто такие «скоростные» и чем они отличаются от обычных
Скоростные швеи — это не только опыт и мастерство, но и природные данные. Каждое изделие имеет норму времени пошива, рассчитанную на 8-часовой рабочий день. И все швеи работают с разной скоростью.
Например, футболки:
Любители, портные — 30–48 штук в смену
Средняя швея-моторист — 55–75 штук
Скоростная (по вашим меркам) — 70–85 штук
Редкие уникумы — 90–110 штук (за ними нужен глаз да глаз!)
По статистике, на 15–40 человек в цехе приходится всего одна настоящая скоростная швея. А иногда за всю историю производства ни одной такой не встретишь.
Портрет идеальной скоростной швеи
Почему их так мало? Причин несколько.
Около 60% работников — женщины 40+, и они лишних движений делать не будут: это и энергозатратно, и просто не нужно. К тому же с возрастом снижается работоспособность и способность к обучению.
Молодёжь же редко готова терпеливо нарабатывать скорость и качество — им подавай всё и сразу.
Портрет потенциальной скоростной швеи:
- отличная мелкая моторика рук;
- способность к многочасовому монотонному труду;
- хорошее зрение;
- готовность учиться и оттачивать технику.
Мини-портреты из жизни
Уникум — однажды у меня была швея, которая работала за троих: быстро, качественно, без брака. Сейчас она в декрете, но до сих пор помню, как все в цеху дивились её результатам.
Новый рекордсмен — взяла швею из Киргизии. В первый день она много разговаривала по телефону и даже пыталась есть за машинкой. Вечером поговорили — и уже на второй день она сшила больше всех в цехе, без потери качества.
Скоростная, но конфликтная — есть у нас одна, очень высокооплачиваемая, но при обнаружении брака устраивает истерики.
Коронованные звёзды — месяц назад уволила двух скоростных за заносчивость. Решили, что незаменимы, начали травить новеньких и конфликтовать с ОТК. План мы выполняем и без них, а в коллективе теперь здоровая атмосфера.
ЧЕТЫРЕ СПОСОБА РАЗВИТЬ СКОРОСТЬ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
1. Внедрить пооперационный пошив
Переходим на пооперационный пошив
Швея доводит один навык до автоматизма и делает его в разы быстрее, чем если бы выполняла весь цикл.
Сдельная по операционная оплата. сильно мотивирует швей работать быстрее Швея видит изначально сколько стоит одна единица или операция. Тут поможет промотивировать другая быстрая швея которая спокойно быстро шьет и зарабатывает 70/80/90. тыс руб в месяц Тогда новая швея видит к чему стремиться. Много болтаешь по телефону и отвлекаешься - ты заработала 50000 это твоё личное решение.
2. Чужой пример заразителен
У нас однажды пришла девушка — и скоростная, и материально замотивированная. Глядя на неё, многие ускорились. То ли сработал соревновательный дух, то ли понимание: «Да, можно шить в два раза быстрее — и это не миф». Результат не заставил себя ждать.
3. Фотография рабочего дня
Пооперационка, нормирование и тайминг в швейке
Швейный бизнес: Почему швеи уходят(часть 2)?
Не ограничивайтесь хронометражем. Снимите на фото или видео весь процесс у каждой швеи. Это покажет, за счёт чего скоростные достигают результата. Опишите их приёмы, внедрите наставничество — и производительность вырастет.
4. Разбор движений рук, индивидуальный KPI
Анализируйте положение рук за машинкой и межоперационные движения швеи. Ищите потери времени и оптимизируйте технологию. Чем больше скорость, тем дешевле стоимость операции,
Пооперационка, сделка, оклад и разрядность операций
Почему швеи уходят или PRO ЗАРПЛАТУ...
Чек лист: считаем СДЕЛКУ и ОКЛАД швеям в одной программе
У нас был случай: швея — и скоростная, и качественная — но теряла время на постоянное перекладывание деталей. Мы уменьшили размер пачек, чтобы сократить эти потери, объяснили, в чём проблема… но она продолжала по-старому — так ей было удобно. Тут важно помнить: иногда привычки сильнее логики.
Скоростные швеи — это и редкий природный дар, и результат правильной подготовки. Но даже если быстрых швей в коллективе нет, скорость можно развивать системно — через примеры, разбор технологий и мотивацию. Скорость в швейке — это не просто цифры в отчёте. Это репутация производства, стабильные заказы и уверенность, что любой разумный срок можно выполнить заказ.
Всем добра и качества!