Работать под началом ответственного, серьёзного руководителя — это большая удача.
С одной стороны.
Жить рядом с ответственным, заботливым человеком — это настоящий выигрыш в лотерею судьбы.
С одной стороны.
А с другой стороны — чем лучше и ответственнее начальник, тем безответственнее подчинённые.
- Чем внимательнее родители — тем инфантильнее дети.
- Чем больше зарабатывает муж — тем меньше жена задумывается, откуда в семью приходят деньги.
- Чем лучше жена ведёт дом — тем больше вероятность, что муж даже примерно не знает, как сварить пельмени.
Вот как это работает:
* * *
Проверять и перепроверять цифры в квартальном отчёте?
Зачем, мы знаем, что главбух Зоя Петровна перед сдачей отчёта ночей не спит, сама всё проверяет. Нам-то зачем? Сдадим ей без проверки.
И так сойдёт.
* * *
Думать о том, что влияет на продажи, как их увеличить, как удержать клиентов? Послушайте, я всего лишь менеджер на телефоне. У нас есть директор по продажам Александр, вот он пусть и думает. Это его работа. Ему за это деньги платят, и немалые. Не то, что нам, рядовым пешкам.
Не стану думать за него, не стану делать его работу. У меня правило простое: рабочий день закончился — я все мысли о работе из головы выбрасываю. От них много стресса и ноль дополнительных денег!
* * *
Купить домой продукты по дороге из школы? Ну и что, что я иду мимо магазина. Мне мама не давала такого поручения.
Ну и что, что она вчера просто забыла, и я про это догадываюсь.
Но мне всего тринадцать!
Ну и что, что я могу ей позвонить и спросить, нужны ли продукты. Надо будет — она доставку закажет! Сама забыла — пусть сама и разбирается. У меня своих дел полно.
Что? Планирую ли я дома ужинать? Конечно. Ужин — это святое.
А причём здесь то, что я не задумываюсь о продуктах?
Мама у нас в семье готовит, зачем мне-то думать об этом.
* * *
В общем, идея очень простая: когда мы за кого-то решаем слишком много его задач, слишком ответственно подстраховываем, слишком внимательно следим за всеми делами — на нас привычно полагаются окружающие.
А ведь мы не железные.
Любой человек может устать, заболеть или уехать по делам в другой город.
И что тогда?
Звонки «Дорогая, где моя рубашка» и «Напомните, как зовут гендира у наших ключевых партнёров»?
Чем мы незаменимее, тем расслабленнее люди вокруг нас.
А оно нам точно нужно?
Это действительно полезно в стратегическом плане, как думаете?