Всем привет 👋!
Позавчера я опубликовала материал в котором рассказала о том, что я благодарю всех своих работодателей за любой опыт.
Кто не читал, можете ознакомиться тут 👇
Вот правда, я мало о чем жалею в своей жизни (разве что - до сих пор локти кусаю от того, что не оформила ипотеку ещё 10 лет назад и долго снимала квартиры 😐), потому отношусь ко всему пережитому философски и с позитивом.
В этой статье я расскажу истории двух своих коллег, с которыми я знакома лично. Быть может не совсем актуальная информация, всё-таки сейчас в стране кадровый голод, но это имело место быть.
Дело в том, что не всегда расход с компанией по-плохому проходит для сотрудника бесследно...
2016 г. В компании по приказу собственника убрали управляющую одним днем.
Вот так ушла женщина на выходной, а ей пишет непосредственный руководитель "завтра на работу не выходи, ты уволена по распоряжению владельца, можешь написать по собственному, чтоб не портить себе трудовую".
Доверенная локация не приносила необходимую прибыль собственнику, потому та приняла решение поменять управляющую, а вместе с ней и всю команду. Так обычно бывает, уходит руководитель , потому и коллектив быстро разбегается.
Забегая вперёд напишу: потом ещё несколько управляющих сменилось в этом магазине, однако необходимой прибыли тогда так и не дождались. Локацию со временем перенесли в другое крыло ТРЦ и только после этого салон раскочегарился.
... Ну а в то время собственник дала распоряжение директору розницы, а та уже сообщила дальше.
Только управляющая - оказалась не так проста, права она свои знала. Потому и сказала: "не имеете право меня увольнять, я мать одиночка".
А от нее все таки избавились. Тогда дошло до суда, ей присудили компенсацию (сколько не знаю, не спрашивайте), ну довольная женщина принялась искать другую работу.
Прекрасно проходила собеседования, уверенно держалась с потенциальными работодателями, и все бы хорошо... Только когда дело доходило до проверки ее кандидатуры Службой Безопасности компании (далее СБ) - с трудоустройством отказывали.
СБ не объясняет причины своего решения. Отказано и все.
И вот так она промыкалась долгое время, на управляющую должность ее не брали.
Спустя пару лет, в 2018 году я ее встретила в одном из торговых центров. Работала она на частника - ИП не имеющее свою службу безопасности. В известные сети ее не принимали.
В той компании, про которую я сейчас рассказала, трудился долгие годы другой управляющий - мой хороший приятель.
Руководил он топовым салоном Москвы и вот накануне нового 2024 года так же приезжает все тот же собственник, который не доволен выручками и принимает решение избавиться от него переводом в маленький магазин.
Он ещё все со мной консультировался как ему быть, я как раз тогда получила компенсацию после несправедливого увольнения.
По итогу он предложил через своего непосредственного руководителя выплатить ему 3 оклада и покинуть компанию без лишнего кипиша.
Парень добился своего. Разошлись по соглашению сторон, компенсацию ему выплатили. Сейчас он успешно трудится в строительном магазине руководителем отдела
Немного рассказывала об этом опыте тут👇
Второй случай 2020 г. Компания, ранее задерживающая зарплату, не выдержала короновирусные ограничения, потому просто уходила с московского рынка.
Сотрудник, которому мало того задержали зарплату за 2-3 месяца, ещё и остался без работы и отсутствием выходного пособия. Обратился в суд с возмещением компенсации.
Суд выиграл, правда компенсацию и зарплату получил спустя полгода после вынесения решения. Ответчику нечем платить было.
И вот захотел он пойти в другую компанию (по моей же рекомендации, я на тот момент там работала.)
Перед трудоустройством, необходимо было пройти полиграф у сотрудника СБ, по результатам которого получил отказ, потому что "имел проблемы с предыдущим работодателем".
По идеи, парень боролся за свои же права, потому и оказался невостребован в другом месте.
Я кстати, там же проходила полиграф, и перед этим работала все в той же компании.
Мне так же задерживали зарплату, только в суд я не пошла и сотруднику СБ перед проверкой сообщила, что "никогда не имела проблем с предыдущими работодателями". По итогу меня трудоустроили, а того парня нет, хотя он был достаточно сильным управленцем.
Кстати, не смотря ни на что, компания задерживающая зарплату, все равно остаётся для меня самой любимой ❤️. Всегда вспоминаю с ностальгией !
Ну как он сам сказал: "получил урок". Чуть позже парень попал в сферу не связанную с розницей. Больше я о нем не слышала.
Вот такие бывают последствия после того, как сотрудники обращались в суд или высказывались в негативном ключе о предыдущем работодателе.
Как сейчас, в период кадрового голода, обстоят дела с "проблемными кандидатами" - я не знаю.
Хотя был опыт, когда я трудилась на открытиях двух обувных салонах и не могла набрать штат.
До меня тогда доходили некоторые кандидаты, я готова была их оформить, а вот проверку СБ они не проходили, потому приходилось искать дальше. Это было ровно год назад.
Чтобы там не было, есть закон кармы (или бумеранга, как хотите), так или иначе каждому придётся отвечать за свои поступки и решения: будь то обычный человек, или крупная корпорация.
Ну а сегодня всё!
Всем желаю добра и светлой жизни без судов и проблем!
Спасибо, что дочитали 🤝!
