А нужна ли в принципе мужчине женская жалость? И если нужна, то как же правильно жалеть и поддерживать мужчину?
Давайте рассмотрим, как правильно жалеть мужчину на конкретных примерах.
Пример первый о том, как нужно жалеть мужчину.
Вот, например, есть маленькая, хрупкая девушка и вот приходит к ней здоровый «лось», учится, допустим, в институте и начинает ныть:
- Да вот, завалил экзамен. Это все препод виноват, он придирается. Я лучше его все знаю, а он не понимает меня, гнобит, он меня не ценит. Сказал, что я двоечник и неуд влепил.
И что наша хрупкая девушка? А она жалеет этого здорового нытика, пардон, мужчина.
- Да конечно, препод д… , он тебя не ценит. Ты такой молодец, он просто не взлюбил тебя, не ценит твой выдающийся ум.
И вот она жалеет мужчину и поддерживает нытье мужчины, вместо того, чтобы сказать:
- А может это ты плохо выучил материал? Может нужно лучше готовиться? Может стоит побольше с учебниками сидеть, а не в игрушки играть?
И тогда мужчина бы понял, что он лох и что нужно то просто лучше стараться и учиться, то он, может быть, на второй раз и сдал бы экзамен. Если бы девушка не стала бы поддерживать мужчину и жалеть его в его жалости к себе и нытье «это препод плохой, а ты такой молодец, ты хороший, ты такой умный» и тд, а сказала бы «Ты что, реально считаешь себя умнее преподавателя, который минимум 20 лет посвятил этому предмету!? Ты что, реально считаешь что преподаватель ничего не знает?» - то может быть, может быть, не всегда, есть такие нытики, что им вообще без разницы все. Так вот если мужчина не совсем нытик и его нытье еще не достигло космоса, то он бы и сказал «Ну может быть это я не то что-то сделал. Может и правда надо получше выучить». И вот он начнет учиться уже лучше, сдаст экзамены, закончит институт и начнет лучше зарабатывать.
Второй пример, как мужчину жалеть и поддерживать, пардон поощрять его нытье, и к чему приводит женская жалость.
Мужчина уже работает и вот начальник его начал к нему придираться. Я таких историй за время своей Практике слышал уже нереальное количество раз. Такие мужчины никогда в своей карьерной лестницы никуда и никогда не сдвинутся. Вернее, они сдвинуться по карьерной лестнице, но только вниз и вниз.
И вот они начинают ныть:
- Да начальник тоже ничего не понимает, надо было вот так сделать и так. Я давно об этом говорил ему, а он меня не ценит. Я-то умный, а начальник дурак и самодур. Он не понимает вообще ничего в работе.
А некоторые «продвинутые» нытики даже реально считают, что если они уйдут с предприятия, то предприятия уже на следующий день просто все развалится.
И что наша очередная девушка? Она начинает, конечно же, поддерживать мужчину и жалеть:
- Конечно жы ты умный. Ты намного умнее твоего начальника. Это тебя должны были давно уже поставить руководителем. Они не ценят твоего выдающегося ума и трудолюбия((
Но вы можете и по-настоящему поддержать мужчину, чтобы у него стала более адекватней самооценка. Сказать:
- Слушай, может все-таки со стороны начальника многие вопросы виднее. И он лучше знает, как руководить предприятием. Ты может и знаешь, как и какую гайку лучше крутить, а руководить не умеешь.
Ну или хотя бы просто промолчите и не будете поддерживать нытье мужчины. Просто спросите «Ты реально считаешь себя умнее начальница? Ну-ну»
И если вы не будете слишком жалеть мужчину и поддерживать его нытье, а может даже и скажите, где он «зарвался», то тогда мужчина может подумать, где ему стоит подучиться, где перестать критиковать начальника, может заняться уже делом и работой заняться. Задумается, почему руководитель так или иначе сказал. А вообще о том, как мужчины могет давать и манипулировать жалостью, я подробно расписал в своей книге «12 секретов управления мужчинами. Как укротить строптивого» - рекомендую, обязательно почитайте, узнаете много нового и интересного о мужчинах)).
Третий способ, как поддерживать и жалеть мужчину, это поддержка и жалость нытья с друзьями.
Вот друзья один его не понимает, второй не понимает, третий его не ценит, пятый не хочет занять денег. Вот мужчина жалуется и жалуется на друзей. Вот какие они плохие, не ценят его стараний, не занимают ему денег, не хотят ехать на отдых с ним. А почему – непонятно. Он всего-то 10 раз не отдал долг. И непонятно, почему не хотят с ним ехать, ну не организовал он и не продумал поезду, ну на холоде, ну и ладно. И все его предложения отклоняются.
А почему так происходит? Да потому что он ничего не продумывает и не думает о друзьях, только о себе думает.
И вместо того, чтобы поддержать мужчину в его нытье, может лучше спросить:
- А друзьям то интересно твое предложение? Ты всегда отдаешь свой долг? А им интересно с тобой ехать, ты продумал и организовал поездку? В чем интерес друзей?
Вы можете понять, что если все друзья не хотят с ним дружить, не хотят с ним взаимодействовать, значит, он что-то делает не так по определению. И это его нытье говорит о том, что он сильный эгоист и инфантил и не думает о друзьях. И если вы его пожалеете и поддержите его нытье, то он скоро останется вообще без друзей. Девушка если поддерживает его нытье, то она поддерживает его в неудачах.
Рекомендую вам прочитать другие примеры в статье «Жалость к мужчине – это самая большая ошибка женщин».
Давайте разберем, почему девушка поддерживают и жалеют мужчину в его нытье? Вот он ноет, ноет, а она часто думает: «Я его поддерживаю и жалею, значит я лучший его друг. Значит он будет ценить меня и дорожить мной всю жизнь. Будет держаться за меня всю свою жизнь. Потому что такого человека нигде больше нет» - поверьте мне, это заблуждение. Если человек ноет и жалуется постоянно, то он будет ныть в очереди, будет ныть с коллегами, завтра он будет ныть и жаловаться так же коллегам или еще оставшимся друзьям уже в отношении вас. Он скажет «Да моя женщина меня не понимает. Она массаж мне не делает. Да она вечно что-то требует И тд».
Давайте так. Да, поддерживать мужчину надо. Но не снижайте слишком уровень поддержки. Конечно, если у мужчины реальные трудности, реальные сложности – по меркам мужчин сложности, не по меркам женщин, то да, надо поддержать.
Но если это типичное нытье и жалость к себе, если он там упал, если ленится, если не хочет менять характер, где-то подстраиваться под требования того же предприятия или избавиться от своего инфантилизма, если неадекватен по отношения к друзьям, работе, к начальнику или к родителям, то не надо его поддерживать. Может и конфликтовать не нужно и пытаться его перенаправить в другое русло, особенно в начале отношений, но и поддерживать его непрерывное нытье и жалеть его тоже не нужно.
Подписывайтесь на мой канал в Дзен, чтобы не пропустить новые статьи. С уважением, Ращид Кирранов.
