Как выяснилось, самыми постоянными сотрудниками среди петербуржцев являются медицинские сестры и квалифицированные рабочие: средний срок их работы на одном месте составляет 6,2 года. Вторыми по степени верности оказались учителя (6,1 года), а третье место поделили микробиологи и аудиторы, меняющие работу в среднем раз в 6 лет.
Опросы показали, что частота смены мест работы существенно зависит от сферы деятельности. Там, где практикуется проектная занятость и срочные трудовые договоры, средний срок работы гораздо ниже. Например, самыми непостоянными специалистами оказались пиарщики — они меняют работодателя каждые 2 года. Не слишком отличаются стабильностью графические дизайнеры и бизнес-аналитики: обычно они трудятся на одном месте до 2,5 года.
По оценке аналитиков, в целом по Петербургу срок работы на одном месте по сравнению с 2020 годом вырос в большинстве профессиональных групп. И это несмотря на кадровый дефицит, который, казалось бы, позволяет специалистам без особых проблем «летать» с одного места на другое. Но… «В условиях серьезной нехватки работников компании сосредоточились на удержании персонала, а среди соискателей стало больше тех, кто ищет новое место работы, не увольняясь со старого», — отмечают эксперты.
Читайте также:
Белым по чёрному. В России ужесточат контроль за выплатой «серых» зарплат
Когда «насолить» не получается. Можно ли оспорить увольнение по «плохой» статье ТК РФ
