Как так вышло, что я постоянно что-то делаю, работаю, а в работу не погружаюсь, и от этого устаю еще больше? А вот проанализировала и оказалось, что так.
Я читала большую статью об условиях для вахтовиков на огромном складе одежды. Это было про «Ламоду», но похожие условия есть и у других крупных маркет-плейсов. Конкретный работодатель не важен.
Подробно прочитав про условия трудоустройства, проживания (там речь именно о вахте) и о самой работе, я поняла, что не так с моей работой. Почему от достаточного комфорта мне на время захотелось на физическую и выматывающую работу вахтой.
Дело в том, что я очень давно работаю много и в то же время поверхностно, не погружаясь полностью в работу, так как у меня много других задач.
Смотрите сами:
У меня несколько рабочих проектов, которыми я занимаюсь параллельно и последовательно. Я не могу забросить проект на неделю, даже если все задачи в работе и нет созвонов. Минимум раз в день я занимаюсь аналитикой, контролирую других исполнителей. В моменте я могу заниматься только одним делом, в течение дня – нет.
Я занимаюсь Дзен-каналом, который не хочу бросать, мне нравится его вести. Но у меня одновременно в написании много статей, их надо придумывать и писать. А еще есть разные темы и идеи, которые нужно записывать. А еще я поняла, что видео хорошо оживляют статистику, только вот проблема, я не хочу снимать видео. И не умею. Если даже сделаю видео на основе данных из открытых источников, то каждое такое видео отнимает времени, как 5 статей.
Недавно читатели предложили завести телеграм, но я прикинула свои возможности: нет, еще и ТГ я не потяну.
При этом у меня куча дел, не связанных с работой. Эти дела нельзя делать вечером после работы, их приходится делать во время работы.
Это организация дел с ребенком – привести, отвести, домашние задания, упражнения, сборы и т.п. Я до сих пор хочу посмотреть в глаза человеку, который придумал и стал распространять, что труднее всего с грудничком, а потом легче.
Это закупки, потому что для покупки повседневных товаров нужна самоорганизация и планирование – так можно избежать лишних расходов. А для более крупных покупок нужна аналитика: искать, где выгоднее, сравнить свойства, найти выгодную акцию. Можно на это плюнуть и покупать как попало, но будут выше траты, больше выбрасывание продуктов, ниже удовлетворение от крупных покупок.
Это организация дел для родителей. Иногда это закупки для них, но чаще отслеживание талонов к врачам либо какая-то еще помощь с лечением.
Несколько лет назад у меня не было половины этих дел, потому что я была бездетной, а родители были моложе.
В результате весь процесс моей жизни стал вроде как легче, если сравнивать сейчас с теми годами, когда я занималась физической работой, нелегкой. Но по факту нагрузки для головы стало больше.
Я понимаю, что уезжать на вахту от семьи – не благо. Мужчинам, возможно, все равно, они не парятся над такой ерундой. У них приносимые деньги искупают все. Но там ведь и женщины пашут. Детей на бабушку, сами на вахту. Понимаю, что хорошим этот способ жизни не назвать. Дети без матери распускаются, в конечном счете мать и будет виновата. Хотя идут на такую работу не по прихоти, а когда нет хорошей работы у дома.
Но я просто вспомнила, как это, когда работаешь смену, даже 12-часовую – и голова не занята различной «техподдержкой» себя и еще троих людей.
От чего я устаю работая в офисе или дома? Да вот от этого самого. От многозадачности и непрерывности принятия решений. Я по сути даже в свою работу не могу погрузиться на 100 %, потому что на 5 или 10 или 20 % я всегда думаю о посторонних делах, связанных с семьей.
Помню, у меня когда-то давно была работа, где не было интернета для личных целей. Работали только рабочие программы и каналы связи, рабочий е-мейл, который просматривался. Браузер тоже просматривался, да там и сеть работала только для рабочих сайтов. Личный телефон не отбирали, но тогда не было мессенджеров, только смс и звонки. Мемы и аудиосообщения никто не присылал. А звонить мне могли только близкие люди в крайнем случае – если, как минимум, пожар случится. Родители тогда сами много работали, друзья потрепаться в середине дня не звонили. Я могла телефон просто не доставать из сумки 10–12 часов.
При этом там была очень тяжелая в моральном отношении работа, задачи сыпались непрерывно и коллектив был сложный. И я там, конечно, уставала. Иногда домой приходила с ощущением, что ни рук, ни глаз не осталось, они отвалились. Но я там испытывала чувство настоящего погружения в работу. Это сложное, но при этом приятное ощущение – что используешь рабочее время эффективно.
Короче: я люблю погружаться в работу, даже неинтересную.
Поэтому я внимательно дочитала статью о вахте на складе. Написали, что зарплата, условно, N рублей за месяц, а в комментариях опровергли и сказали, что по факту вполовину меньше. Моя нынешняя зарплата больше чем N, то есть больше, чем обещанная зарплата на складе. Идти туда не имеет экономического смысла даже при тех условиях, что декларируют.
Никакими законами там не пахнет, по ходу, трудовой инспекции просто нереально разобраться в таком конвейере. А сотрудникам, с которыми не рассчитались, проще уйти и забыть, чем тратить время на защиту своих прав.
Но несмотря на все это, мне туда захотелось: снова поработать так, чтобы ни о чем больше не думать. Возможно, это желание прошло бы после первого дня, а может, еще до его окончания.
На самом деле я всегда бралась за любую работу, меня почти ничего не пугало (тяжелые условия, на ногах и т.п.). Меня пугали только уговоры купить, продажи это совершенно не мое. А на остальное я соглашалась. Когда не было людей, зависимых от меня.
У меня были также срывы и болезни из-за переработок. Было дело. Довольно долго я стремилась к тому, чтобы работать полегче, а получать при этом побольше. К сожалению, это стало возможно через такой извилистый путь: подбор разных проектов и видов нагрузки. Плюс интенсификация: основную работу делать как можно быстрее, а в оставшееся время на основной работе делать вторую работу. Так выходит выгодно. И личные вопросы успеваю решать.
Но голова устает, а если точнее, накапливается душевная усталость от бесконечного лавирования.
Как в скороговорке: лавировали, лавировали, да не вылавировали.
Вот мне иногда кажется, что, при всей внешней ненапряжности моей работы, я однажды не вылавирую. Внешне, да, сложного ничего нет. И по времени ухода можно договориться почти всегда. Сейчас много занятий у ребенка и я вижу, что далеко не все мамы в принципе могут так уходить. Не у всех можно уйти и доделать потом, не у всех место работы близко и так далее.
Но эта легкость мнимая, она оборачивается тем, что накапливается усталость. В том числе от бесконечного подстраивания и выкраивания времени.
Почитать еще:
