Расскажем о досрочной пенсии для педагогов дополнительного образования

Одним из прав педагогических работников является право на досрочное назначение пенсии.

Сегодня мы расскажем о досрочной пенсии педагогов дополнительного образования (домов детского творчества, детских школ искусств, детско-юношеских спортивных школ и др.)

• Для начала напомним условия назначения всем педагогам досрочной пенсии.

• В настоящее время педагоги имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при следующих условиях:

- если педагог не менее 25 лет осуществлял педагогическую деятельность в организациях для детей;

- при наличии у педагога величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2;

- если должность педагогического работника относится к перечню льготных педагогических должностей, закрепленному в Постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

• Страховая пенсия назначается не ранее определенных сроков, в частности, если право на страховую пенсию по старости возникло в 2023 и последующие годы, то она назначается не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на такую пенсию.

• В перечень должностей, дающих право на досрочную пенсию входят:

- директор (заместитель, заведующий);

- его заместитель, если его работа связана с образованием (воспитанием);

- преподаватель;

- тренер-преподаватель, в т.ч. старший

- тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, в т.ч. старший;

- педагог дополнительного образования.

• В настоящее время в соответствии с действующим законодательством досрочно выйти на пенсию смогут только те педагоги дополнительного образования, которые начали работать в 1984г. или ранее, поскольку педагогам дополнительного образования требуется:

- на 1 января 2001г. иметь стаж работы в данных должностях не менее 16 лет и 8 месяцев;

- педагог должен был работать в т.ч. в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2000г., независимо от продолжительности работы в этот период;

• Какие периоды и в каком порядке засчитываются в стаж для досрочной пенсии педагога дополнительного образования:

1) Периоды работы на должностях и в учреждениях, указанных в Постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

• При этом по общему правилу периоды работы с 1.09.2000г. включаются в стаж при условии выполнения суммарно по всем местам работы нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) за ставку.

• А периоды работы до 1.09.2000г. включаются в стаж и без соблюдения данного условия.

2) Периоды нахождения в командировках;

3) Периоды обязательного профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (п. 3.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665)

• Педагоги имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;

• Обучение осуществляется за счет работодателя в виде повышения квалификации или профессиональной переподготовки;

• При обучении с отрывом от работы за работником сохраняется место работы и средний заработок;

• При обучении с отрывом от работы и в другом населенном пункте - работнику также оплачиваются командировочные расходы (на проезд, проживание и суточные);

4) Периоды временной нетрудоспособности (больничных); (п.4 Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516);

5) Периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п.4 Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516), в т.ч. периоды дополнительных учебных отпусков (Определение Верховного Суда РФ от 21.04.2016 N 309-КГ16-1823 по делу N А47-1347/2015);

• Педагоги имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 или 56 календарных дней в зависимости от должности;

• Отпуск продолжительностью 56 календарных дней предоставляется в частности, концетртмейстерам, педагогам школ искусств;

• Отпуск продолжительностью 42 календарных дня предоставляется педагогам других учреждений дополнительного образования;

6) Период испытательного срока при приеме на работу независимо от того, выдержал ли испытание работник (п.10 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516);

7) Время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.14 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516);

8) Отпуск по беременности и родам (Письмо от 04.11.2002 N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ).

• Период отпуска по беременности и родам составляет 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов;

9) Отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, если указанный период начался до 6 октября 1992 года (независимо от момента его окончания (до или после этой даты) (п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).

• Соответственно не включаются в стаж для досрочной пенсии следующие периоды.

1) Отпуска по уходу за ребенком, если они начались с 6 октября 1992 года (п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30, ст.256 ТК РФ).

2) Отпуска без сохранения заработной платы (отгулы);

3) Длительный отпуск сроком до одного года, на который педагоги имеют право не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы;

• Длительный отпуск предоставляется на основании заявления работника и оформляется приказом;

• На период отпуска за работником сохраняется место работы (должность);

• Во время отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе работодателя (напр., по сокращению), за исключением ликвидации организации.

Всем хорошего дня!

О дополнительных трудовых правах педагогов читайте в этой статье.

Нормативные акты: ст. 47 ФЗ 273 от 29.12.2012г. Об образовании, Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466, Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ О страховых пенсиях (ст. 30, ч.1 п.19).

Подпишитесь на рассылку и получайте персональные советы

Наш сервис поможет вам составить договоры, иски, заявления о защите прав как потребителя и другие документы

А наши курсы доступны по ссылке и помогут вам лучше разобраться в нужных вам темах.