Вахтовики были недовольны условиями труда и несправедливым лишением премии, поэтому покинули компанию. Из первоначального состава осталось всего два человека, что говорит о масштабах протеста.
«Люди увольняются, потому что нас лишают премий, — сообщил бывший сотрудник Сургутнефтегаза. — У нас техники нет, но надо подготовить много мест под работы, мы не успеваем. Пишем служебку, мол, техники нет, людей нет, везде не поспеваем, но все равно лишают.»
Нехватка техники, которая, к тому же, находится в крайне неудовлетворительном состоянии, является одной из основных проблем, осложняющих работу бригады. Нехватка ресурсов, конечно же, влияет на качество и скорость выполнения работ, но, по словам бывшего сотрудника, руководство не желает идти навстречу и справедливо оценивать сложившуюся ситуацию.
С урезанными премиями, зарплата, которую получают рабочие, перестала быть привлекательной. Многие работники, осознав, что их труд не ценится, приняли решение переехать в более южные регионы России, где, возможно, условия работы и уровень заработной платы будут более комфортными. Основными направлениями для переезда стали города-миллионники вроде Уфы и Казани, где, вероятно, больше возможностей для трудоустройства и более развитая инфраструктура.
Пресс-служба ПАО «Сургутнефтегаз» отказалась комментировать сложившуюся ситуацию без более детальных данных. Массовое увольнение сотрудников в Сургутнефтегазе — это тревожный сигнал о том, что в компании есть серьезные проблемы с мотивацией персонала, управлением и ресурсами.
