Интернет часто предлагает заголовки о привлекательных выплатах за переезд, например, обещания до 50 тысяч евро за миграцию в определенные страны. Несмотря на то, что эти утверждения базируются на реальных данных, информация часто бывает неполной или устаревшей.
Анализ миграционных программ разнообразных стран, в том числе Новой Зеландии, Канады, Греции, Японии, а также процветающих Швейцарии и Норвегии, демонстрирует, что финансовые стимулы предоставляются не всем желающим.
В то время как внимание часто приковано к зарубежным предложениям, в России существуют схожие инициативы, которые, хоть и не всегда включают прямые денежные выплаты, предоставляют различные льготы для тех, кто решает переехать в определенные регионы.
Важно уточнить, что речь идет не о корпоративных программах от крупных компаний, таких как Газпром или РЖД, а о государственных предложениях, доступных широкому кругу лиц при соблюдении определенных критериев.
За мечтами и за запахом тайги
Дальний Восток - главный регион, куда с 2015 года приглашают переселиться в рамках государственной программы Министерства труда. Программа охватывает все 11 регионов Дальневосточного федерального округа.
Первое, что стоит упомянуть, – это "плюшки", которых, к сожалению, немного. В рамках "Программы повышения трудовой мобильности" не предусмотрены денежные выплаты напрямую, а лишь компенсации затрат.
Переселенцы сначала финансируют свои расходы, а затем могут получить возмещение по предъявлении чеков на переезд, провоз багажа, жилье, обучение и другие необходимые в процессе адаптации услуги. Дополнительно предусмотрены оплачиваемые дни для устройства на новом месте.
Что касается потенциальных кандидатов для программы, то здесь все довольно специфично: в списке востребованных специальностей преобладают рабочие профессии и инженеры, но в очень специализированных областях как лесопереработка, горное дело, судостроение, и нефтепереработка.
Чтобы стать участником программы, необходимо откликнуться на вакансию из официального списка Минтруда и заключить контракт с работодателем на минимум два года.
Несмотря на наличие материальных стимулов, программа не пользуется большой популярностью: ежегодно привлекает всего 700–800 человек, что является мизерной цифрой в масштабах всей страны. Следующая программа, в отличие от текущей, предлагает более существенные финансовые стимулы, но она также не подходит всем.
Возвращение соотечественников
Представляем вашему вниманию программу по переселению соотечественников из-за границы, включая старообрядцев, которая успешно функционирует на протяжении 18 лет. За это время более миллиона человек воспользовались ею для возвращения на родину.
Детали программы, включая перечень льгот и список принимающих регионов, постоянно обновляются. В настоящий момент участие в программе возможно в 48 субъектах Российской Федерации.
Переселенцам предоставляется финансовая поддержка на переезд, ассистирование в получении гражданства и начальные средства для адаптации. Однако поиск работы лежит на плечах самих переселенцев.
Наибольшую поддержку предлагают десять регионов, включая Бурятию, Забайкальский край, Приморский край, Камчатский край, Хабаровский край, Амурскую, Магаданскую, Сахалинскую области и Еврейскую автономную область.
В этих местах переселенцы могут получить до 240 тысяч рублей на себя и по 120 тысяч на каждого члена семьи. В других регионах размер подъемных может быть меньше, а иногда и отсутствовать, решение о чем принимают местные власти.
Среди переехавших соотечественников есть много историй о бюрократических проволочках, равнодушии и даже недоброжелательности местных жителей, проблемах с трудоустройством и задержках выплат. Однако существуют и положительные примеры успешной адаптации.
Земское братство
Программы "Земский доктор" и "Земский учитель" установили рекорды по размеру выплат за переезд в отдаленные районы России, включая сельские населенные пункты и малые города. Врачам и учителям, готовым работать в этих местах, государство предлагает единоразово и немедленно выплатить миллион рублей. Для тех, кто решит отправиться на Дальний Восток, размер стимула удваивается.
Процесс участия в программе включает выбор вакансии на соответствующих сайтах, заключение пятилетнего трудового контракта и трудоустройство на новом месте, после чего производится выплата денег. Если условия контракта не будут выполнены полностью, полученные средства придется возвращать.
Выплаченные средства можно использовать на любые нужды, включая приобретение или аренду жилья, что особенно важно, учитывая, что программа не предусматривает обязательное предоставление жилья. В малых городах и селах обычно не возникает проблем с наличием доступного жилья, но в некоторых местах придется вкладывать деньги в аренду.
А вам подходят такие программы? Хотели бы переехать в другой регион страны?
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на наш YouTube канал!
Ставьте ПАЛЕЦ ВВЕРХ и ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на Дзен канал
Читайте также:
