Крупные компании будут «воспитывать» будущих сотрудников уже со школы
Российский рынок труда переживает период, который эксперты называют затяжным кадровым дефицитом. И эта формулировка давно перестала звучать как временное предупреждение — по оценкам Минтруда, в ближайшие пять лет экономике потребуется около 11 миллионов новых специалистов: одни займут рабочие места, которые создаст развитие отраслей, другие заменят сотрудников, покидающих рынок труда, в том числе выходящих на пенсию. Компании перестают ждать готовых дипломированных специалистов и начинают работать с будущими сотрудниками задолго до их выпуска...
