Если владелец компании, в которой вы работаете, сообщает вам о том, что всей управленческой команде, включая самого босса, предстоит командная работа с психотерапевтом, вас это смутит? Вы проводите разницу между бизнес-психотерапевтом и бизнес-тренером?
Давайте поговорим сегодня про страхи и мифы корпоративной психотерапии.
Это совершенно нормально бояться, сомневаться и не доверять, получая от босса предложение отправиться всей управленческой командой к психотерапевту.
Во-первых, возможно, что многие из вас не проводят разницы между бизнес-психотерапевтом и бизнес-тренером, и уже имели негативный опыт корпоративных тренингов.
В последние годы это стало модным.
В лучшем случае, эти тренинги оказывались пустой тратой времени, а в худшем — наносили участникам эмоциональную травму.
Это происходило тогда, когда бизнес-тренер, заточенный работать с бизнес задачами по лекалам, не обладающий тонкими настройками и инструментами для работы с живой человеческие душой, в эту душу залезал. Использование жестких техник и провокаций, конечно, может вынудить людей обнажить свои эмоции и чувства, какие-то фрагменты своей личной жизни...
Да, это создает зрелище! Но готов ли был на тот момент человек делиться всеми этими переживаниями со своими коллегами, тем более со своим боссом? Готовы ли были другие члены команды и босс бережно и, в хорошем смысле, эффективно распорядиться такой внезапной откровенностью коллеги?
Во-вторых, часто у топ-менеджеров есть серьезные опасения и фантазии, что психотерапевт полезет не только в их душу, но и в их мозг, пытаясь лишить их человеческой уникальности, и сделать из них «совершенные машины» для генерации идей и зарабатывания денег. Такое, увы, тоже случается, когда психотерапевтом называет себя человек, не имеющий ни диплома, ни опыта, ни этики врача.
В-третьих, часто у сотрудников есть страх, что руководитель или другие члены команды, узнав их слабые стороны, воспользуется этим в корыстных целях.
В-четвертых, люди боятся командной психотерапии, потому что элементарно не понимают зачем это все им лично надо.
Владельцам компании необходимо очень уважительно и аккуратно подготовить свою команду к такой работе. Тем, кто действует с позиции силы и давления это увы, не удается.
С любовью,
бизнес-психотерапевт Ольга Лукина
Мой телеграмм-канал
Мой персональный сайт
«Команда инноваций».
