Суд в Петропавловске удовлетворил иск уволенной женщины к бывшему работодателю.
Выяснилось, что истец с августа 2023 года работала в ООО «Черномор» бухгалтером.
20 октября 2023 года женщина уволилась по собственному желанию. Однако, в день увольнения начальник не выдал ей трудовую книжку. Документ она получила по почте лишь 15 ноября 2023 года. Женщина посчитала свои права нарушенными из-за невозможности устроиться на работу в период отсутствия трудовой книжки. Она просила через суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 40 тысяч рублей, а также компенсировать за счет него судебные расходы 35 тысяч рублей.
Представитель ООО «Черномор» возражал против заявленных требований. Он пояснил, что в день увольнения истица была ознакомлена с приказом об увольнении и записью в трудовой книжке об этом, однако документ ей не выдали на руки в отсутствии гендиректора и советующего распоряжения от него.
Суд взыскал с ответчика компенсацию морального вреда 10 тысяч рублей и судебные издержки 20 тысяч
