Вчера я вернулась из Астаны. Физически устала, но эмоционально чувствую себя наполненной. Впечатлена темпами роста бизнеса в Казахстане, но еще больше - богатством природы, традициями, гостеприимством и открытостью людей.
Получилась глубокая и захватывающая работа с управленческой командой и ведущими экспертами строительной компании «Moy Dom MWC». В этот раз удалось пообщаться с руководителями среднего звена, с людьми на стройке и сотрудниками офиса.
Я еще больше укрепилась во мнении: если мы хотим масштабировать бизнес и при этом "не порвать себе задницу", то необходимо:
– развивать свой собственный эмоциональный интеллект, чтобы собственные стереотипы и внутренние ограничения не тормозили нас
– убрать из компании токсичных людей, даже если они сильны профессионально
– инвестировать время, силы и деньги в личностное развитие своих людей
Без этого, мои дорогие предприниматели и руководители, нас неизбежно настигнет кризис мотивации.
Друзья, вы согласны с тем, что без эффективных отношений с людьми наши идеи останутся несбывшимися мечтами?
Многие предприниматели пытаются справиться с постигшим их кризисом мотивации самостоятельно.
Одни продолжают "спасать мир", все больше концентрируя в своих руках уже и без того непосильную нагрузку и ответственность за все события в бизнесе и в семье. Чувство вины становится все более невыносимым. Другие впадают в бунт, начинают бессознательную прокрастинацию, но легче им не становится. Изнутри постоянно рвется агрессия. И те и другие чувствуют постоянно растущее недовольство и раздражение на свое окружение.
Под давлением этих своих эмоций они еще более энергично начинают душить свою команду нравоучениями, гиперконтролем и репрессиями.
Если первых мучает вопрос, почему у людей вокруг такая низкая мотивация к развитию и поистине «патологическая» безответственность, то вторых просто разрывает от негодования: «Ну почему вокруг одни уроды?»
На самом деле неэффективное поведение наших сотрудников является отражением нашей собственной деструктивности. Если вы ощутили признаки кризиса в себе - не опускайте руки. Но и не пытайтесь заниматься самолечением. По моему опыту, эти попытки приводят к усугублению состояния, потере времени и возможностей. Причины неэффективных черт нашего характера лежат в глубине нашей психики и закладываются в первые 3-6 лет нашей жизни.
Исправить деструктивные черты характера можно только вместе с опытным экспертом, используя ювелирные инструменты психоаналитической психотерапии.
Подробнее читайте в моем телеграмм-канале
С любовью,
Бизнес-психотерапевт Ольга Лукина
