Найти в Дзене

Как вести себя на собеседовании: 6 правил делового этикета для соискателя

Оглавление

Собеседование — важный этап при поиске работы, который может определить вашу дальнейшую карьеру. Чтобы произвести хорошее впечатление и повысить свои шансы на успех, необходимо соблюдать определённые правила этикета. В этой статье мы рассмотрим основные принципы этикета на собеседовании, которые помогут вам выглядеть профессионально и уверенно.

Автор: Ольга Чикалина — член высшего экспертного совета кафедры «Современный этикет» Академии социальных технологий, специалист по этикету и деловому протоколу, профессиональный имидж-консультант, руководитель Сервис-бюро «Деловой этикет».

Фото: cookie_studio, Freepik
Фото: cookie_studio, Freepik

1. Подготовка к собеседованию

Перед собеседованием необходимо тщательно подготовиться. Изучите информацию о компании, в которую вы собираетесь устраиваться, ее деятельности, продуктах или услугах. Подготовьте резюме и портфолио, а также список вопросов, которые вы хотели бы задать работодателю. Это покажет вашу заинтересованность и компетентность.

2. Внешний вид

Ваш внешний вид должен соответствовать дресс-коду компании. Если вы не знаете, какой стиль одежды принят в компании, лучше выбрать деловой стиль. Для мужчин это костюм или брюки с рубашкой, для женщин — юбка или брюки с блузкой или пиджаком. Одежда должна быть чистой, аккуратной и выглаженной. Также не стоит использовать яркий макияж или украшения, чтобы не отвлекать внимание от вашей личности.

3. Поведение

На собеседовании важно вести себя вежливо, тактично и уважительно. Не перебивайте собеседника, внимательно слушайте его вопросы и отвечайте на них четко и ясно. Избегайте грубых и оскорбительных высказываний, даже если вы не согласны с мнением собеседника. Покажите свою уверенность и профессионализм, но не будьте слишком самоуверенными.

4. Вопросы и ответы

Во время собеседования работодатель будет задавать вопросы о вашем опыте, навыках, достижениях и мотивации. Отвечайте на вопросы честно и открыто, но не рассказывайте слишком много личной информации. Если у вас есть какие-то сомнения или вопросы, задайте их работодателю. Это продемонстрирует вашу любознательность и интерес к работе.

5. Завершение собеседования

После того как собеседование закончится, поблагодарите работодателя за предоставленную возможность и выразите свою заинтересованность в работе. Спросите, когда можно ожидать решения о приеме на работу. Если вам предложат дополнительные вопросы или задания, не отказывайтесь от них — это покажет вашу готовность к сотрудничеству и адаптации.

6. После собеседования

Если вас пригласили на следующий этап собеседования или предложили работу, обязательно отправьте благодарственное письмо работодателю. В письме еще раз выразите свою благодарность за проведенное собеседование и подтвердите свою заинтересованность в работе. Это поможет укрепить ваши отношения с работодателем и повысить ваши шансы на успех.