Многие молодые специалисты приступают к поиску работы, не имея достаточного опыта и стажа. Возникает вопрос: как поступить в такой ситуации и где искать возможности для старта карьеры?
Очевидно, что невозможно сразу же занять позицию руководителя без необходимого опыта. Тем не менее, существуют истории о том, как молодые специалисты достигли высоких должностей, например, став директором по логистике в крупной компании в 22 года, начав работу еще во время учебы в университете. Следовательно, активный поиск работы уже во время учебы – самое разумное решение.
Кроме того, важно помнить, что для успешного занятия высокой должности с высокой заработной платой требуются глубокие профессиональные знания. Далее рассмотрим самые важные вопросы успешного поиска работы для начинающего логиста.
Обучение в центре РУНО по транспортной логистике и ВЭД поможет получить новые знания и практические навыки, необходимые в работе. Вы научитесь качественно организовывать перевозки и управлять процессами. В программу входит также оптимизация расходов, поиск выгодных партнеров, а также грамотное страхование грузов.
С чего начать поиск работы
Рекомендуется начинать свою карьеру с планомерной установки реалистичных целей и постепенного продвижения к более значимым достижениям. Если специалист сразу же стремится занять высокую руководящую позицию, он может потерять важные профессиональные навыки. Теоретические знания никогда не заменят навыков, которые приобретаются путем практической работы.
Идеально начать карьеру в сфере логистики, имея опыт в активных продажах, так как это поможет в решении различных задач и взаимодействии с клиентами.
Крупные современные компании отдают предпочтение молодым специалистам по нескольким причинам:
1. Быстрее и легче усваивают новые знания.
2. Обладают более качественными знаниями иностранных языков.
3. Готовы к мобильной работе.
4. Отсутствие большого опыта, который порой может стать помехой на новом месте работы.
Новичков вводят в процесс обучения, учитывая особенности каждой конкретной компании. При правильном выборе кандидата можно вырастить лучшего специалиста для организации.
Не стоит отказываться от возможности работать в уважаемой компании, даже если это не ваша желаемая должность. Опыт имеет ценность. В результате, если вы покинете это рабочее место, вы сможете гордо указать его в своем резюме. И при благоприятном стечении обстоятельств, вас ожидает карьерный рост и возможность занять желаемую позицию.
Многие начинают свой путь в логистике с работы грузчика или экспедитора, так как такие позиции легче найти еще во время учебы в университете, что впоследствии позволяет развиваться после получения образования. Если ваша цель - работать в логистике, примите любую должность, связанную с этой областью.
Лучшие варианты для старта в профессии
Отличным вариантом для старта может стать позиция торгового представителя в сфере логистики, что представляет интерес для молодых специалистов независимо от пола. Поэтому, если вы рассматриваете карьеру в логистике, важно выбрать должность, связанную с этим направлением. Образование помогает пройти через различные области, включая анализ и учет, где можно получить ценный опыт.
Для специалистов без опыта подойдут различные стартовые позиции, такие как диспетчер, экономист, грузчик, менеджер или его помощник, водитель-экспедитор. Многие эксперты рекомендуют избегать начала карьеры с должностей в продажах или аналитике, поскольку без опыта легко допустить ошибки и не понимание в других областях. Работа аналитика без соответствующего опыта может привести к некоординации с другими отделами, что затруднит рабочие процессы.
Мы предлагаем курс повышения квалификации в области транспортной логистики и внешнеэкономической деятельности. Программа состоит из шести курсов и направлена на профессиональную переподготовку менеджеров.
Больше информации о том, как строится работа логиста и какими самыми важными навыками должен обладать настоящий профессионал, на курсе Менеджер по транспортной логистике и ВЭД.
Какую должность выбрать в качестве стартовой
Компетентный специалист по продажам – это лидер, который всегда на переднем крае. Он поддерживает непосредственное общение с клиентами, активно ведет диалог. Без эффективного взаимодействия с заказчиками сложно представить успешную логистику.
Опытный специалист по продажам уверенно ориентируется в ассортименте товаров, особенностях обслуживания, что способствует улучшению логистических процессов на всех этапах. Обычно это инициативные и энергичные сотрудники, которые не только знают, как работать, но и стремятся к этому, воодушевленные высокой мотивацией.
Существует категория продажников, у которых опыт не является обязательным – они умело могут продать почти что угодно кому угодно, однако это природный талант, доступный не каждому. Большинству же необходимо постоянное обучение и совершенствование навыков.
Начиная с аналитика, важно время от времени выходить из офиса на "полевые" условия. Вы должны знать не только теорию, но и практическое применение, особенности различных действий. Только так можно понять процесс полностью. Без этого аналитик не будет полезен никому.
Работая грузчиком, у вас есть два пути: расти, если есть талант, желание, или остаться грузчиком навсегда – это главная опасность выбора этой профессии. Склад – отличный стартовый вариант, но необходима мотивация и профессионализм для продвижения вперед.
Самое сложное – развиться из грузчика, выйти за рамки склада. Но если у вас это получается, скорее всего, вас ждет успешное будущее.
Насколько важны теоретические знания
Полученное образование предоставляет основы теории и иногда - немного практики, что помогает развить навыки анализа и логического мышления. В области логистики не менее важными являются гибкость мышления и способность быстро реагировать на изменения. Очевидно, образование и знания будут полезны при начале профессиональной деятельности в данной сфере.
Логистика представляет собой сложную отрасль, основанную на интеграции различных областей знаний. Для успешной работы здесь необходимы навыки в юриспруденции, страховании, финансах, лицензировании и знание иностранных языков. Большинство из этих навыков можно приобрести в процессе работы.
Какие качества важны для логиста
Логисты должны обладать определенными качествами личности, которые способствуют успеху в этом рабочем направлении. Один из ключевых навыков для работы в данной сфере - это умение эффективно общаться. Коммуникабельность помогает легко установить контакт с партнерами, клиентами и коллегами, что существенно для решения логистических задач.
Также важным качеством логиста является мобильность - готовность к выполнению задач в разных местах, участие в командировках и поездках, способность быстро приспосабливаться к новым условиям.
Умение постоянно обучаться - это способность к самосовершенствованию и освоению новых информационных технологий и методов управления. Важно постоянно расширять свои знания и навыки для успешной карьеры в области логистики.
Также активность и нацеленность на результат играют важную роль. Логист должен быть готов к действиям, проявлять инициативу, принимать самостоятельные решения и действовать в сложных ситуациях. Важно иметь четкие цели, стремиться к их достижению, уметь планировать и действовать с учетом стратегических целей.
Мотивация является одним из ключевых качеств успешного логиста. Желание двигаться вперед, стремление к развитию, улучшению процессов позволяют преодолевать трудности и достигать поставленных целей.
