Образовательный центр РУНО

В статье мы подробно разбираем вопросы защиты прав беременных сотрудников. В последние годы судебные органы принимают все более активные меры по охране интересов женщин в положении, и один из таких случаев привлек особое внимание. Мы обсудим, почему суды признали перевод беременной сотрудницы на другую должность незаконным, а также какие шаги должен предпринять работодатель для вашей безопасности в подобных ситуациях. Кроме того, мы ответим на вопрос, возможно ли увольнение беременной работницы в связи с восстановлением на должности ранее работавшего там сотрудника...

В марте 2025 года произошли значительные изменения в процедуре бронирования сотрудников. Бронь, выданная работникам до 5 июня 2024 года, будет автоматически отменена, и компаниям придется переоформлять её в соответствии с новыми правилами. В данной статье мы объясним, какие организации смогут оформлять бронирование, кто не подпадет под новые ограничения и какой военкомат нужно уведомить о прекращении бронирования. Также мы детально рассмотрим процесс оформления и завершения процедуры бронирования, чтобы вы могли подготовиться к предстоящим изменениям...

Вы когда-нибудь обращали внимание на то, что одни сотрудники за аналогичную работу получают больше? Ситуация, когда в компании существует вилка окладов, может привести к множеству вопросов и споров. Работодатели рискуют столкнуться с обвинениями в дискриминации, а сотрудники — переживать недовольство. В данной статье мы рассмотрим риски, связанные с различиями в зарплатах на одинаковых позициях, а также способы юридической защиты своих интересов. Кстати, эксперты учебного центра “РУНО” разработали специальный курс “Локально-нормативные акты работодателя (ПВТР, Положения, инструкции)"...

В статье рассказываем, как правильно уволить сотрудника, который не справляется с возложенными на него обязанностями и не приносит пользы компании. Применяя эти рекомендации, вы сможете уволить неэффективного работника, не опасаясь, что суд восстановит его на работе. Если хотите узнать, как правильно оформлять увольнение в той или иной ситцации, принимать новых сотрудников, перестать ошибаться в кадровом делопроизводстве и вовремя узнавать обо всех изменениях в законодательстве, запишитесь на комплексный курс Руководитель кадровой службы...

Кадровики должны помнить, что нарушения в области обработки персональных данных могут привести к уголовной ответственности. Наиболее серьезные последствия ожидают в случае утечки данных, если она произошла в результате халатности или преднамеренных действий со стороны работников. На курсе РУНО "Локально-нормативные акты работодателя: Практика составления" кадровые специалисты получат возможность овладеть методиками работы с персональными данными, научатся разрабатывать ЛНА и эффективнее управлять трудовыми отношениями...

Изменения в организации воинского учета усиливают ответственность предприятий за учет и бронирование граждан запаса. Одним из ключевых аспектов стало обязательство согласовывать планы по воинскому учету с военным комиссариатом. В письме Минобороны России № 315/2/4190 от 02.11.2024 установлено требование информировать военкоматы обо всех изменений. Мы детально рассмотрим в данной статье, как новые обязательства повлияют на деятельность компаний и какие шаги необходимо предпринять для их эффективного внедрения...

С 27 июня 2025 года вводятся новые штрафы для тех, кто не уведомит Роспотребнадзор о начале своей деятельности. Это новшество связано с необходимостью повышения уровня безопасности и качества обслуживания в сфере торговли и услуг для граждан. Если хотите узнать, как правильно оформлять документы, перестать ошибаться в кадровом делопроизводстве и вовремя узнавать обо всех изменениях в законодательстве, запишитесь на комплексный курс курс Руководитель кадровой службы. Дипломная программа. Уровень 6...

С 1 февраля 2025 года в России вступили в силу новые размеры социальных выплат, индексированных на 9,5% в связи с инфляцией. Эти изменения затрагивают различные виды пособий, что может существенно отразиться на финансовом состоянии работников. В нашем материале эксперты образовательного центра РУНО объяснят новые размеры социальных пособий, условия их получения и порядок оформления. Мы уделим внимание нескольким важным аспектам: единовременному пособию при рождении ребенка, пособию по уходу за ребенком и пособию на погребение...

В мире бухгалтерии и отчетности каждое изменение законодательства важно, и игнорировать его не стоит. В этой статье мы подробно разберем нововведения, которые касаются работы с отчетностью через цифровые платформы, и подскажем, как избежать ошибок, которые могут привести к штрафам или отказу в принятии данных. С 1 апреля 2025 года российские компании получат новый инструмент для подачи статистической отчетности. Росстат, в своей последней информации, сообщил, что малые и средние предприятия (МСП) должны будут представлять первичные статистические данные через цифровую аналитическую платформу...

С 1 апреля 2025 года привычные счета-фактуры больше не действуют. Компании и индивидуальные предприниматели должны полностью перейти на новый формат документов — версию 5.03. Если не успеть обновить учетную программу и не разобраться в новых правилах, можно столкнуться с проблемами при налоговых проверках и потерять право на вычеты НДС. Разберёмся, что именно изменилось и почему это важно. Раньше компании могли использовать несколько форматов электронных счетов-фактур одновременно. Теперь налоговая служба строго установила: с 1 апреля 2025 года действует только формат версии 5...

Увольнение по собственному желанию традиционно считается менее рискованным решением для работника. Однако в последние годы судебная практика показала, что такая процедура может скрывать множество подводных камней, способных привести к серьезным последствиям для сотрудников. Неправильные формулировки и неточные детали в заявлении об увольнении могут не только стать причиной для восстановления работника в должности, но и вызвать трудовые споры, которые затянут процесс расставания с работодателем. В...

С 1 февраля 2025 года существенно увеличились социальные выплаты для сотрудников: индексация составила целых 9,5%. Официальная инфляция за прошлый год стала причиной этого роста, и теперь работодателям и сотрудникам предстоит разобраться в новых суммах, чтобы не потерять деньги и избежать проблем с проверяющими органами. Сегодня мы подробно рассмотрим важные изменения, расскажем о типичных ошибках при начислении пособий и объясним, как их избежать. С 1 февраля 2025 года единовременное пособие при рождении ребенка выросло до 26 941,71 руб...