РУНО - учебный центр

Об авторе: Паничкина Елена Александровна, руководитель кадровой службы с опытом работы 17 лет, преподаватель Образовательного центра РУНО Разбираем разницу между совместительством и совмещением на реальных примерах. Избегайте ошибок при проверках ГИТ. Совместительство и совмещение в 2026 году — это не одно и то же, хотя многие кадровики до сих пор путают эти понятия. Ошибка в одном слове при оформлении тянет за собой штрафы от 30 до 50 тысяч рублей, проблемы при проверках трудовой инспекции и судебные иски от сотрудников...

Об авторе: Паничкина Елена Александровна, руководитель кадровой службы с опытом работы 17 лет, преподаватель Образовательного центра РУНО Срочный трудовой договор по ТК РФ 2026: как заключить законно и уволить без риска переквалификации. Готовые формулировки, чек-лист, разбор ошибок. Безопасно для работодателя. Срочный трудовой договор (СТД) по ТК РФ — законный способ нанять сотрудника временно. Но 8 из 10 договоров суд переквалифицирует в бессрочные из-за ошибок в формулировках. Разберем законные основания, риски и алгоритм увольнения без суда...

Об авторе: Матасова Татьяна Валериевна, налоговый консультант с 2007г, член Федеральной палаты налоговых консультантов, главный редактор Образовательного центра РУНО В случае увольнении сотрудника работодатель обязан выплатить не только зарплату, но и компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Это прямое требование статьи 127 Трудового кодекса РФ. Для правильного расчета необходимо определить три ключевых параметра: стаж, дающий право на отпуск, точное количество неиспользованных дней и средний дневной заработок сотрудника...

Об авторе: Матасова Татьяна Валериевна, налоговый консультант с 2007г, член Федеральной палаты налоговых консультантов, главный редактор Образовательного центра РУНО Процесс оформления больничных становится еще более цифровым, а роль работодателя в нем — уже не такой значимой. Тем не менее, ответственность кадровых специалистов и бухгалтеров за корректное взаимодействие с Социальным фондом и своевременную передачу данных остается в полной мере. В этом материале мы рассмотрим принципы оплаты больничных, ключевые факторы, определяющие размер пособия, и важные нюансы для нестандартных случаев...

Об авторе: Матасова Татьяна Валериевна, налоговый консультант с 2007г, член Федеральной палаты налоговых консультантов, главный редактор Образовательного центра РУНО Напоминаю, что с 2023 года все работодатели отчитываются перед Социальным фондом по единой форме — ЕФС-1. Несмотря на то, что форма действует уже не первый год, вопросы по ее заполнению и подаче у кадровиков и бухгалтеров не иссякают. В 2026 году основные требования к отчетности не меняются, но подводных камней по-прежнему много. В...

Об авторе: Паничкина Елена Александровна, руководитель кадровой службы с опытом работы 17 лет, преподаватель Образовательного центра РУНО Трудовой договор или ГПХ — этот выбор в 2026 году стоит особенно остро. Штрафы за подмену трудовых отношений выросли до 1 миллиона рублей, а Роструд получил право самостоятельно обращаться в суд. В статье разберем 11 признаков переквалификации, покажу таблицу отличий и дам готовый чек-лист проверки договоров. С января 2026 года вступили новые критерии контроля Минтруда...

Об авторе: Паничкина Елена Александровна, руководитель кадровой службы с опытом работы 17 лет, преподаватель Образовательного центра РУНО Представьте: понедельник, вы открываете почту и видите письмо от трудовой инспекции. Холодок по спине. Знакомо? В 2026 году 85% работодателей получают штрафы за ошибки в трудовых договорах. Самое обидное — ошибки элементарные! Разберем реальные кейсы с цифрами и дадим готовые решения. Освойте кадровое делопроизводство в 1С ЗУП 8.3 без ошибок! Курс «Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8...

Об авторе: Паничкина Елена Александровна, руководитель кадровой службы с опытом работы 17 лет, преподаватель Образовательного центра РУНО Трудовой договор в 2026 году требует точных формулировок. Узнайте, какие 5 условий обязательны по ТК РФ, и скачайте чек-лист для проверки. Трудовой договор в 2026 году проверяют строже: ошибки ведут к переквалификации ГПХ и штрафам. Разберем обязательные условия по ст. 57 ТК РФ с примерами. Вы получите готовый чек-лист для безошибочного оформления. Инспекции труда и суды ужесточили контроль...

Об авторе: Паничкина Елена Александровна, руководитель кадровой службы с опытом работы 17 лет, преподаватель Образовательного центра РУНО Кадровые ошибки 2026: штрафы до 500 000 ₽. Разбираем 4 главные ошибки кадровиков: воинский учет, ОКПДТР, МРОТ, ЕФС-1. Чек-лист защиты внутри! Кадровые ошибки 2026 года обходятся компаниям в миллионы. Инспекторы ГИТ выписывают штрафы до 500 000 рублей за каждое нарушение. Я, Паничкина Елена Александровна, руководитель кадровой службы с 17-летним опытом, расскажу, как избежать санкций и защитить бизнес...

Об авторе: Паничкина Елена Александровна, руководитель кадровой службы с опытом работы 17 лет, преподаватель Образовательного центра РУНО Прием на работу в 2026 году требует учета новых правил: МРОТ вырос до 27 093 рубля, ввели новый ОКПДТР, ужесточили контроль за электронными трудовыми. Одна ошибка — и штраф до 1 000 000 рублей. Разберем, как оформить сотрудника без проблем с трудовой инспекцией. С 1 января 2026 года кадровиков ждут серьезные изменения. МРОТ подскочил на 20,7% — теперь 27 093 рубля вместо 22 434...

Когда компания выходит на импорт или экспорт, логика обычно такая: купили → привезли → продали Но на границе появляется этап, который ломает эту простую схему — таможенное оформление. Поэтому бизнес почти сразу сталкивается с выбором: делать самому или идти к таможенному представителю. Разобраться в логике внешнеторговой сделки и таможенного оформления на практике поможет курс РУНО “Внешнеэкономическая деятельность предприятия (ВЭД)” Программа курса Таможенный представитель (или брокер) — это компания, которая оформляет груз за вас...

Условия поставки — самый «невинный» пункт в контракте. И самый дорогой. Потому что одно слово вроде FOB или EXW может решить: И ошибаются здесь постоянно. Это правила, которые отвечают на 3 вопроса: Пример: Вы купили товар в Китае. Если стоит FOB Shanghai — продавец довозит до порта и грузит на судно. Дальше — всё ваше. Если CIF Владивосток — доставка и страховка уже включены в цену. Один и тот же товар — а расходы разные. Самое частое — выбрать «как у всех». Например: EXW — кажется выгодным (цена ниже) Но: Итог: дешевле на бумаге, дороже по факту...