Слушайте, а словарик-то наш растет! Вот полный список статей:
Сегодня добрались до эффективности. Ну хорошее же слово! Отношение затрат к результату. Что тут можно подменить, если это чистая математика?
Ну, если бы это действительно была математика, и нужно было бы делить деньги, потраченные на изготовление чего-то (себестоимость), на деньги, полученные в результате продажи этого "чего-то" (выручка), то было бы все просто.
Но как раз себестоимостью-то ушлые капиталисты и додумались жонглировать: всего-навсего разделили две статьи расхода: оплата труда штатного производственного персонала считается ДО расчета EBITDA, а оплата труда внешних поставщиков услуг - после. А EBITDA - это главный западный индикатор привлекательность компании для инвесторов (т.е. сигнал, нужно в эту компанию деньги вкладывать, или нет). А инвестиционная привлекательность - это уровень дохода, который инвестор может получить на вложенные средства.
Перевожу. Допустим, для создания продукта нужно 10 человек. Если это штатные 10 человек, то зарплата их входит в себестоимость (считается ДО вычета налогов), и EBITDA маленькая. А если штатных только 2 человека, а остальные 8 - аутсорсники, то в себестоимость входит зарплата только 2 человек (остальные учитываются ПОСЛЕ вычета налогов), и EBITDA высокая. Афигенно эффективная компания получается, все инвесторы в гости к нам! А 8 аутсорсников... А что 8 аутсорсников? Зарплату получили? Получили. Ну вот сидите и ни чирикайте, не мешайте нам красивые цифры показывать.
Ловкость рук и никакого мошенничества. Для производства как были нужны 10 человек, так и нужны по-прежнему. Но считаем только двоих.
То же самое с пресловутой капитализацией. Капитализация – это причисление части или всей полученной прибыли к основному капиталу. То есть к основному капиталу - станкам там всяким, зданиям, транспорту, которые нужны для производства продукта, - добавляется прибыль от реализации этого самого продукта. Ничего, что прибыль уже один раз считали в другом месте? Зато новая цифирька капитализации предприятий означает рыночную оценку его стоимости, рассчитанную на основе котировок акций, обращающихся на бирже.
То есть нужны эти двойные пересчеты исключительно для того, чтобы дивиденды на бирже от акций получать, и ни для чего больше.
Так что эффективность получается какая-то странная - исключительно из хитрого подсчета сделанная.
А если еще копнуть понятие "эффективный менеджер" - так это одной статьи не хватит. Пишите примеры в комменты, обсудим!
