Найти в Дзене
Траектория развития

Что скрывают вакансии на удаленке. Отклик, анкета, собеседование, тестовое… а мы уже взяли специалиста

Как найти свою работу мечты на удаленке и не слиться на этапе прохождения квестов от потенциальных работодателей?

Многие начинающие удаленщики сдаются еще на поиске работы. А потом говорят, что заработать в интернете новичку не реально.

Да, это действительно сложно, но возможно. Сначала придется потрудиться, а потом вы обрастете полезным кругом знакомств и включится сарафанное радио. При условии, конечно, что вы себя хорошо проявите.

Я никогда не искала работу в оффлайне. Скорее работа меня находила. Но в онлайне, как и все новички, я столкнулась со сложностями в поисках и даже были мысли, что у меня не получится и пора прекращать попытки.

Если вы собираетесь проходить профессиональные онлайн-курсы, присматривайтесь к тем школам, где помогают в трудоустройстве. Помогают- не значит трудоустраивают! Но в некоторых есть даже стажировка, после которой вы либо остаетесь в компании, либо получаете опыт и положительный отзыв.

Работодатели в поисках ответственного хорошего сотрудника перестраховываются и придумывают семь кругов а.. испытаний для неоперившихся птенцов, только закончивших курсы.

Итак, что же ждет того, кто решил пойти легким путем зарабатывания денег в онлайне.

1. Сначала надо составить резюме, визитку и шаблон отклика на вакансии.

2. Определиться с каналами поиска: группы и чаты в Тг, Вк, сайты типа HH и др.

3. Ежедневно раскидывать визитки в выбранные группы, просматривать и откликаться на релевантные вакансии.

4. О чудо! Вам ответили и теперь начинаются те самые 7 кругов.

5. А начинаются они с заполнения анкеты. Тут работодатели привлекают всю свою фантазию, чтобы узнать о вас то, что знать то и не обязательно и никак не соотносится с вашей специализацией.

Будьте готовы к таким вопросам:
-
Расскажите о вашем самом большом провале на предыдущем месте работы.

- Напишите ваши слабые стороны.

- Какую задачу вы могли бы делать, даже если бы вам за нее не платили?

- Назови три параметра, по которым оценишь, что сделал свою работу на отлично.

- Почему одни делают результат лучше, а другие хуже?

- Если тебе поставили задачу, которую ты никогда не выполнял и даже нет понимания с чего начать, но есть четкий дедлайн до завтра. Твои действия пошагово?

И много других интересных вопросов… Можете дополнить список в комментариях)

На заполнение анкеты первое время у меня уходило много времени. Но потом я поняла, что вопросы повторяются и сделала себе заготовки ответов и просто вставляла их, адаптируя под вакансию.

6. Если ваши ответы понравились, то вам скорее всего пришлют тестовое задание. А тестовые тоже бывают разные. От описания ваших действий в конкретной рабочей ситуации, до создания тестовых ботов, лендов, сбора данных и прочее.

Мое первое тестовое было – техническая настройка бота в Сенлер для регистрации лидов, отправка им писем через Геткурс и приглашение на вебинар с созданием страницы входа. Само задание я перечитывала раз 5, чтобы понять, что от меня требуется. Я его выполнила и меня взяли на стажировку. Но речь не о том. Это было первое мое тестовое и оно было адекватным.

Потом я столкнулась с некоторыми странными заданиями, которые больше похожи на бесплатное использование чужого труда.

Одной онлайн-школе нужно было собрать лендинг с отзывами об эксперте, используя данные и фото из ее соцсетей. Потратила день на лендинг. Мне написали, что все хорошо, надо поменять цвет. Я сделала и долго ждала ответа, написала повторно, мне ответили так:

«Добрый день, прошу прощения, что так затянула, потеряла наш чат(

Вы показали себя хорошо, было очень приятно строить с вами коммуникацию, но пока мы не готовы пригласить вас в нашу команду

Желаю вам дальнейших карьерных успехов, если что будем держать связь ❤️»

Прощай, потраченное время.

Была пара вакансий на ассистента руководителя. Тестовое: сделать анализ конкурентов. При чем такой развернутый анализ. На втором тестовом у меня возник вопрос- «А не используют ли меня?». Не стала делать и честно написала, что мне кажется, за эту работу уже надо бы платить.

7. Вау, вы выполнили тестовое и переходите в следующий этап – собеседование!

Оно бывает индивидуальное и групповое. Если вы интроверт – будет страшно и сложно. Но я справилась, и вы справитесь. С каждым собеседованием (а вы думали, что после первого получите работу?) уверенности будет прибавляться и понимания как себя вести и что говорить.

Если собеседование групповое- вас сначала добавляют в чат телеги, где потом сообщают о времени собеседования. И вы видите, как растет количество желающих получить эту работу.

На первом групповом, когда другие кандидаты рассказывали о себе, я подумала, что я тут делаю со своим почти нулевым опытом, меня явно не возьмут. И вышла из эфира)) А на втором решила рискнуть, осталась, рассказала о себе и меня взяли, и еще несколько человек тоже взяли.

8. Переходим к следующему этапу – стажировка или испытательный срок. Но после собеседования вас не сразу могут пригласить на стажировку, а после еще одного тестового. Тут уже надо проявить себя, ведь на пятки наступают другие кандидаты) И если вы успешно прошли стажировку – поздравляю! Вы приняты! Ваши старания наконец-то увенчались успехом! А может быть, конечно, и наоборот, вы прошли все этапы, но выбрали не вас. Не расстраивайтесь! Улыбаемся и ищем дальше. Просто это было не ваше, а ваше впереди. Зато вы получили опыт и пополнили портфолио.

Не устали читать? А теперь представьте сколько времени тратится на отклик только по одной вакансии. Чтобы найти работу, вам надо ежедневно делать не менее 10 откликов. У меня была статистика – каждый 12ый отклик – приглашение на собеседование. У каждого своя статистика, не ленитесь ее вести, чтобы понимать успешность ваших действий. И если вы уже договорились о собеседовании или выполняете тестовое – не прекращайте поиски и отклики. Иначе, понадеявшись на успех, можете потерять время и остаться ни с чем.

Итого: отклики, заполнение анкеты, тестовые задания, собеседования, снова тестовые, стажировка – много времени и сил. Готовы пройти все этапы? Тогда удаленка ждет вас.

Поиск работы – это тоже работа, только не оплачиваемая))

Вам могут отказывать, не отвечать, выбрать не вас - не останавливайтесь, помните, чтобы получить одно Да, вам надо получить 100 Нет (подставьте свое число).

Все реально, если захотеть. А с поддержкой всегда легче. Поэтому подписывайтесь на канал, будем осваивать онлайн вместе.

Приглашаю также в свой телеграм - канал https://t.me/TrajectoryProgress , где в режиме реального времени описываю свой путь развития на удаленке, делюсь полезными советами и материалами, необходимыми в работе.

До встречи в новых публикациях!