Мечтали в детстве стать космонавтом, актером или ученым? Дети, в принципе, везде одинаковые, однако большинство мальчиков в Испании надеются в будущем стать офицерами полиции.
Экзамены Национальной полиции являются одними из самых популярных. К стимулу стать государственным служащим добавляется тот факт, что полиция является одним из мест, где ежегодно открывается больше всего вакансий. По этой причине логично, что многие молодые парни задаются вопросом, сколько зарабатывает испанский офицер полиции.
Есть несколько факторов, влияющих на зарплату, но можно подсчитать приблизительное среднее значение: полицейский по базовой шкале будет зарабатывать около 34 000 евро в год, что весьма неплохо для Испании.
Первоначальные расчеты основаны на Таблице вознаграждения государственных служащих Министерства финансов, в которой установлен их базовый оклад. В общей сложности он распределяется на 14 платежей: 12 годовых и два дополнительные выплаты в июле и декабре.
Кроме того, есть надбавки за производительность, часть которой выплачивается в январе, а остальная - пропорционально распределяется по заработной плате ежемесячно.
Средняя зарплата Национальной полиции базового уровня составляет 28 000 евро в год, которая, разделенная на 14 платежей, составляет около 2 000 евро в месяц. Сумма может варьироваться в зависимости от укомплектован штата и места службы. Зарплата также будет увеличиваться по мере продвижения по карьерной лестнице и будет выглядеть следующим образом:
- Полицейский: 29 820 евро в год и 2 130 евро в месяц.
- Младший инспектор: 32 340 евро в год и 2 310 евро в месяц.
- Инспектор: 30 848 евро в год и 2 570 в месяц.
- Главный инспектор: 32 408 евро в год и 2 700 евро в месяц.
- Комиссар: 36 859 евро в год и 3 071 евро в месяц.
- Главный комиссар: 38 263 евро в год и 3 188 евро в месяц.
Важно знать, из чего состоит зарплата сотрудника национальной полиции. С одной стороны, у них есть базовое вознаграждение, состоящее из базового оклада и вышеупомянутых внеочередных выплат. С другой стороны, им полагается и дополнительное вознаграждение. С учетом этого и группы, к которой они принадлежат, рассчитывается заработная плата.
Структура местной полиции варьируется и корректируется в зависимости от количества находящихся на службе офицеров, населения, которое она обслуживает, и конкретных потребностей муниципалитета. Несмотря на некоторые региональные различия, типичная структура обычно включает три уровня или типа шкалы:
- Высшая и техническая шкала (Группа А, Подгруппа А1): играют фундаментальную роль в организации, руководстве и координации услуг.
- Руководитель (группа А, подгруппа А2): отвечает за оперативное командование подразделениями и контроль над командами.
- Базовая шкала (группа C, подгруппа C1): отвечает за соблюдение мандатов и выполнение планирования.
В соответствии с этим, зарплаты по этим уровням формируются следующим способом:
- Шкала Superior и Executive (A1): 1288,31 евро брутто с двумя дополнительными платежами по 795 евро каждый.
- Шкала субинспекции (А2): 1113,98 евро брутто с двумя дополнительными платежами по 812,45 евро каждый.
- Базовая шкала (C1): 836,41 евро с двумя дополнительными платежами по 722,91 евро каждый.
В зависимости от стажа зарплата увеличивается. Это то, что известно как дополнение трехлетних периодов. Каждые три года полицейский получает накопительный бонус, который выплачивается ежемесячно. В зависимости опять же от группы сотрудников будет добавлена та или иная сумма:
- Уровень Superior и Executive (A1): 49,59 евро в месяц.
- Шкала субинспекции (А2): 40,44 евро в месяц.
- Базовая шкала (C1): 30,61 евро в месяц.
Однако это не единственная надбавка к зарплате, которая должна быть добавлена к базовому окладу сотрудников национальной полиции.
В зависимости от профессиональной категории, которую имеет служащий в Национальной полиции, эта надбавка может выплачиваться ежемесячно. Каждая категория эквивалентна уровню, устанавливающему за каждую из них определенную сумму. В зависимости от того, где человек находится, он может претендовать на следующие суммы:
- Главный комиссар, Уровень: 27, Сумма: 924,48 евро в месяц
- Комиссар, Уровень: 27, Сумма: 924,48 евро в месяц
- Преподаватели, Уровень: 27, Сумма: 924,48 евро в месяц
- Главный инспектор, Уровень: 25, Сумма: 719,60 евро в месяц
- Технический персонал, Уровень: 25, Сумма: 719,60 евро в месяц
- Инспектор, Уровень: 24, Сумма: 677,15 евро в месяц
- Младший инспектор, Уровень: 21, Сумма: 549,88 евро в месяц
- Полицейский, Уровень: 19, Сумма: 484,72 евро в месяц
- Патрульный, Уровень: 17, Сумма: 432,54 евро в месяц
В зависимости от риска, сложности или ответственности позиции можно получить доступ к определенной премии. Здесь надо различать две составляющие: общую, зависящую от категории органа, к которому она принадлежит, и еще одну единичную, зависящую от особенностей работы. Эта сумма может варьироваться от 500 евро в месяц для базовой шкалы до примерно 1000 евро в месяц для высшей и исполнительной шкалы.
Географический регион, в котором полицейский занимает должность, также влияет на зарплату офицера национальной полиции. По данным Профессионального полицейского союза (СПП), таковы были ежемесячные суммы в 2019 году, причем это последние известные суммы:
- Барселона (столица): 55,68 евро.
- Остальная часть Каталонии: 42,02 евро.
- Мадрид (столица): 184,14 евро.
- Местные полицейские участки в Мадриде: 96,84 евро.
- Аэропорт Барахас: 178,42 евро.
- Валенсия, Севилья и Малага (столицы): 36,76 евро.
- Лас-Пальмас и Тенерифе: 146,23 евро.
- Мелилья: 53,52 евро
- Сеута: 22,74 евро
- Страна Басков и Наварра: 678,61 евро.
- Балеарские острова: 145,10 евро.
Полицейские, назначенные за пределы полуострова, получают компенсацию за проживание. Самая высокая сумма — в Сеуте и Мелилье, которая может достигать 900 евро, а самая низкая — на Майорке — 78 евро. По данным Союза профессиональных полицейских (SPP), средняя сумма составляет около 100 евро. Эта компенсация также будет накапливаться в течение трех лет.
Также добавляется прибавка по производительности и активности, которая составляет примерно 75 евро в месяц. Еще одним плюсом, который следует принять во внимание, является «уравнивание заработной платы», которого требуют основные профсоюзы полиции, чтобы устранить разницу в заработной плате между полицией и гражданской гвардией по отношению к Mossos d'Esquadra и Ertzaintza. Это сравнение приводит к увеличению выплат полиции от 350 до 400 евро в месяц.
Наконец, в зависимости от личной ситуации и выполнения профессиональной деятельности могут быть добавлены конкретные вознаграждения. Например, существуют семейные пособия за наличие ребенка-иждивенца. Аналогично, если вы работаете вахтовым методом, увеличение составит около 120 евро в месяц.
Как вы считаете, справедливы ли такие заработные платы? Хотели ли бы вы попробовать поработать в испанской национальной полиции?
Спасибо за ваше внимание! Подписывайтесь на канал и делитесь своими комментариями.
