Казалось бы - что тут страшного: ну опечатался, ну ошибся раз или два..
Но во-первых, ошибки бывают разные, а во-вторых, они могут иметь для вас разные последствия -важно понимать контекст и учитывать нюансы.
Давайте рассмотрим некоторые типичные ошибки:
Ошибки формата и оформления:
- Ошибки в написании, пунктуации, орфографии
- Несоблюдение формальных требований к резюме (шрифт, размер, структура)
- Неаккуратный внешний вид: опечатки, неровные поля, плохое качество изображения
Ошибки в содержании:
- Нечеткая формулировка: неконкретные описания опыта и достижений не позволяют работодателю понять ваши реальные навыки и компетенции
- Несоответствие должности: резюме как будто из другой оперы и не отражает требования конкретной вакансии
- Неправдивая информация: это запросто может стать причиной для отказа
- Отсутствие ключевых навыков: резюме не демонстрирует необходимые для должности компетенции
Ошибки в общем восприятии:
- Слишком длинное резюме: трудно читать и анализировать, оно утомляет работодателя
- Слишком короткое резюме: не предоставляет достаточно информации о вас и ваших компетенциях, а значит, вы не добиваетесь цели
- Не структурированный текст: Резюме трудно читать и понимать из-за не логичного и непоследовательного изложения информации.
Вы удивитесь, какие выводы делают работодатели на основании резюме с ошибками:
1. Что вы небрежны в работе, невнимательны и не ответственны, раз перед отправкой документа не проверили его
2. Что вы не умеете пользоваться "программами-проверяльщиками" - специальными сервисами проверки орфографии и грамматики. Критично, если вы - копирайтер или редактор, например.
3. Что грамотность - для вас не первоочередной фактор. Это просто не важно
4. Что вы не стремитесь произвести положительное впечатление, а значит, вам не так нужна предлагаемая работа
5. Невнимательность - это проявление неуважения к потенциальному работодателю.
Важно:
- детали создают впечатление
- контекст играет значение: оценивайте конкретную ситуацию и вакансию, на которую вы откликаетесь
- если глаз уже замылился, вы не видите ошибок, не можете анализировать свои действия/остроту восприятия, а хочется взгляда со стороны - подключайте к работе с резюме третьих лиц (лучше имеющих отношение к подбору персонала или поиску работы).
