Имаева Александра про поиск работы

Свежая клиентская история: Маркетолог, 2 собеседования с собственником, но конкретные задачи так и не услышала, все в общих чертах. Трижды задавала вопрос - трижды в ответ расплывчатые фразы. Деньги предлагали хорошие, компанию - рекомендовали. "Ладно, по ходу разберемся" - подумала наша героиня и рванула в новую трудовую историю. Итог - увольнение по итогам испытательного срока. Наверняка у вас тоже было, когда вы на встрече задаете вопрос, а в ответ – тишина, уклончивость или просто отсутствие конкретики...

23 минуты назад

Вакансии из закрытых чатов HR и рекрутеров (25-29 августа)

Говорят, что когда смотришь на то, что любишь - в организме вырабатывается гормон счастья - окситоцин. Давайте тогда скорее смотреть новую подборку вакансий! Я вот ее очень люблю, поэтому и собираю для вас каждую пятницу уже пятый год (!). Для тех, кто сегодня впервые - схема отклика - в конце статьи 🟠Секретарь/ офис-менеджер Можно без опыта. Зарплата 80 тр на руки. Без опыта чуть меньше, для очень опытных рассмотрим побольше Код: АККС- СГ- 25.08 🟠Управляющий по эксплуатации и развитию спортивного комплекса, м...

336 читали · 2 дня назад

Клиент порекомендовал ресурс по созданию видео-резюме (есть бесплатная версия) + там же можно делать портфолио и много других интересных штук для личного пользования. Мы в ТГ-канале уже начали тестировать на себе. Не хотите присоединиться? Кто готов потестить, а потом поделиться впечатлениями о ресурсе - ставьте в комментариях любой значок - поделюсь ссылкой #тестим

1 неделю назад

Вакансии из закрытых чатов HR и рекрутеров (18-22 августа)

Сегодня, 22 августа отмечается День Государственного флага Российской Федерации. Сделайте себе подарок на праздник - найдите новую работу! 🎁 Откуда вакансии? от коллег - рекрутеров Зачем вы их публикуете? чтобы увеличить возможности подписчиков канала Можно ли ими делиться? конечно, автор будет помнить о вас с ❤, люди - благодарить Как откликаться на вакансии? по схеме ниже: 🟠 Специалист по активным B2B продажам (от 200 000, гибрид) В надежную, небольшую фирму с отличной репутацией в сфере...

430 читали · 1 неделю назад

Возрастная дискриминация и найм "пожилых".Что мы можем с этим сделать?

Что мы знаем об эйджизме? Есть ли возрастная дискриминация? Есть Как она проявляется? Работодатели - староверы все еще запрашивают кандидатов в категории 30-45 лет Чем они рискуют? Что мы можем с этим сделать: 1. Понимая эти предпосылки, зрелым кандидатам можно меньше переживать по поводу эйджизма, так как неизбежность поворота работодателей лицом к категории "серебряных кандидатов" уже налицо. Подвижки уже видны, не так быстро, как хотелось бы, но они есть (в заявках на подбор персонала проскальзывают...

210 читали · 1 неделю назад

Кандидат -"пустышка". Реальные навыки или красивая самопрезентация?

Очень часто читатели канала сетуют на то, что хорошо бы, чтобы работодатели уделяли больше внимания сути и профессиональным навыкам кандидата, а не его упаковке - презентационным материалам и рассказам на собеседовании. Не поверите, но работодателям тоже нужны настоящие крепкие профи, а не соискатели -"пустышки". Поверьте, рекрутеры и нанимающие менеджеры – это опытные ребята, и они чуют фальшь за версту. За красивыми словами кандидата должна стоять его реальная начинка. Давайте посмотрим, как...

166 читали · 2 недели назад

Вакансии из закрытых чатов HR и рекрутеров (11-15 августа)

Бах считал, что цель музыки - трогать сердца, цель нашей пятничной подборки с вакансиями - ваше трудоустройство. Мы вакансии собрали, опубликовали - давайте и вы уж не подкачайте 😉 Стараюсь из всех сил, подпитывая вас информацией 🟠 Менеджер по работе с федеральными сетями (икра/рыба), Дубровка (офис/гибрид), от 150 000 рублей + %; Опыт работы с федеральными сетями (любой продукт) Согласование условий на поставку в ФС, переговоры, реализация ТМ-акций, управление ассортиментом, аналитика, планирование, контроль отгрузок, выполнение ПП, контроль ДЗ Код: АККС - МК - 14...

363 читали · 2 недели назад

Зажатость на собеседовании. Как с ней справиться? Определяем свой тип из 15

Если это ваша проблема - она мешает вам трудоустроиться. Как может проявляться ваша застенчивость и стеснительность? Что говорят мои клиенты: Почему так происходит? Скорее всего, вам страшно, что прямо в этот момент вас оценивают. Скорее всего, вы не очень уверены в себе. Что делать? Ниже - 15 визуальных проявлений кандидатской неуверенности 👇👇👇 2. Взгляд в пол - рефлекс робких - мешает глубоко дышать 3. Жесткая, неестественная поза: кандидат сидит слишком прямо, напряженно, не меняет положения тела, или, наоборот, сутулится, пытаясь "сжаться" 4...

2 недели назад

Почему кандидатам выгоднее контактировать с агентством, а не с работодателем напрямую?

Расскажу сегодня вам историю из серии Кандидат-Компания-Кадровое агентство. Как не надо делать. Она про то, как кандидат упустил бОльшую зарплату и испортил свою репутацию, обойдя рекрутера агентства. Есть на свете кандидат, назовем его Николай. Вышел на него рекрутер агентства (допустим прямого поиска - это когда вакансия не публикуется открыто, а кандидаты ищутся по заданным параметрам, как правило, из числа тех, кто в настоящий момент трудоустроен), рассказал в мессенджере о вакансии...

3 недели назад

Вакансии из закрытых чатов HR и рекрутеров (04-08 августа)

Сегодня международный день бесконечности - искренне желаю, чтобы поток вакансий, соответствующих вашим запросам, был бесконечным! ♾️♾️♾️ Вакансии - из первых рук, что это означает для вас: 🟠Руководитель отдела закупок 📍Санкт-Петербург Код: АККС - ТК - 01.08 🟠Сотрудник с юридическим образованием в адвокатское бюро 📍Москва, метро Дмитровская. Это может быть студент с неоконченным высшим образованием, либо выпускник, которому нужна работа. Офис/удаленка. Обязанности: •Наполнение юр. платформы...

269 читали · 3 недели назад

Новости рынка труда. Почему в 2025 году работу найти все сложнее и сложнее?

Клиенты жалуются - "В этот раз что-то очень долго ищу работу" "Подходящих вакансий мало, может вернуться в продажи?" "В январе вакансий было больше, чем сейчас" "Что-то резко упали просмотры моего резюме - может пора уже рассматривать рядовые позиции?" Не хватает людей вообще (физически) Не хватает людей на определенных должностях (см. список ниже) Не хватает тех, кто может (например, работать руками) Не хватает тех, кто хочет (например, работать не в офисе) Молодежь уходит в офисы, а острая нехватка в персонале, который работает "руками"...

1838 читали · 3 недели назад

Как не дать текущему работодателю найти ваше резюме на hh.ru? Иногда надо поискать работу, чтобы об этом никто не узнал. Особенно ваш руководитель. Ниже - несколько приемов, которые используют люди. Но не переборщите, иначе ничего полезного и интересного в вашем резюме может не остаться... Цветовые обозначения: 🟢 - можно 🔴 - можно, с осторожностью 🟢имя, а не имя/фамилия 🟢девичья фамилия для женщин 🟢настройки видимости - не видно текущему работодателю, не дает 100% конфиденциальности, если не знаете почему - спросите меня 🟢скрыть названия предыдущих работодателей 🔴не использовать фото 🔴указывать чужой телефон 🔴использовать псевдоним 🔴не использовать номер телефона 🟢не использовать почту с упоминанием вашего номера телефона или фамилии Подробнее о конфиденциальном поиске здесь: Чек-лист проверить себя перед стартом тайного поиска Когда сообщать об увольнении своему руководителю? Два пути 7 причин почему ваше анонимное резюме приносит вам только отказы 5 ситуаций, где может "спалиться" кандидат, отправляя конфиденциальное резюме Задавайте вопросы, если остались.

3 недели назад

01:52

1,0×