Примерно к 40 годам понимаешь, что 90% из того, во что ты верила в юности – не работает. Или слишком непрактично, или вообще романтические сказки.
В принципе, кризис среднего возраста от этого понимания и случается: те установки, на которые опирался раньше, не работают, а как по-другому пока не знаешь. Вернее, так: уже знаешь, но это сильно расходится с тем, что тебе говорили родители.
1. Здоровье
Главный вывод: хорошее здоровье в этом возрасте – это результат заботы о себе в прошлом.
Поколение после 40 лет – мне кажется, последнее, которое заботу о себе отодвигает на второй план. Нас так учили: «…сегодня не личное главное, а сводки рабочего дня»©. Недаром мои статьи о современной ситуации на рынке труда вызывают понимание у моих ровесников и бурное возмущение у тридцатилетних. Последним нужны панорамные окна, большой стол и свободный доступ к кофемашине. А как иначе? Себя надо любить, и о своем комфорте нужно заботиться.
Поколение же после 40 лет, в массе своей, приоритеты расставляет таким образом: семья, дети, работа, отдых всей семьей (чтобы всем хорошо было), Я. То есть, Я – на последнем месте. Нас учили, что Я – последняя буква в алфавите.
В результате наше поколение практически не умеет заботиться о себе. А если и делает что-то для себя, то начинает испытывать бешеное чувство вины. Внутренний пионер нашептывает: вот, пока сидишь тут с маской, могла бы пропылесосить…Собралась с подругами посидеть в кафе? А что муж ужинать будет? Так смотри, сбежит от тебя, без горячего ужина-то.
Неудивительно, что к 40 годам здоровье начинает сдавать. И многие или бросаются в эзотерику, надеясь, что лягушка поможет укрепить здоровье, или уповают на врачей и снимают симптомы. Главное – не больно, а то, что устаю, лишний вес, исчезла легкость – так возраст.
Хотя по международной геронтологической классификации молодость длится до 45 лет.
2. Карьера
Первый вопрос, который тебе задают на любом рабочем месте: ты чьих будешь? То есть, зачастую, связи решают больше, чем профессионализм. К своим 40 годам я увидела огромное количество светлых голов, которые сидели пятым менеджером у шестой батареи, и множество бестолковых руководителей, потому что они были чьи-то дети или племянники.
До сих пор помню статьи в начале 90-х в журнале «Космополитэн», где рассказывалось о том, что самое главное – быть профессионалом. А за твой профессионализм тебя и продвинут по карьерной лестнице, и окружающие потерпят и твой дурной характер. В советском кино культивировался образ принципиального, конфликтующего профессионала, который, в итоге, становится директором завода вместо косного бюрократа.
Но оказалось, что именно личные связи и умение выстраивать отношения могут сыграть решающую роль в карьере.
3. Статус
Ваши регалии, положение, окружение играет первостепенную роль. Кажется, Шарон Стоун говорила в интервью, что именно после 60 лет она стала пользоваться бОльшим вниманием у мужчин, чем в юности. Так это потому, что ты стала Шэрон Стоун! Вокруг тебя ореол богатства и престижа. Быть кавалером Шэрон - статусно.
Наше поколение убедили, что статус – не главное. Главное, чтобы «человек был хороший». Как будто одно исключает другое. Хотя даже во времена СССР студенты МГИМО, например, были довольно закрытой кастой, что говорить о современности.
И это приходится признать. Если ты богат, из «хорошей семьи» и живешь в Москве или Петербурге, то люди захотят построить с тобой отношения с бОльшим рвением, чем в ситуации, если бы ты жил в маленьком городе, работал простым слесарем, но был бы «хорошим человеком».
Такие вот у меня главные выводы. А вас постигло разочарование в чем-то к 40 годам? А озарения случались?
Еще больше интересных материалов – в моем Телеграм-канале!
_____
© Анастасия Пономаренко - подробней обо мне.
Подписывайтесь на канал и ставьте лайки, чтобы не пропустить следующие публикации.