Как откликаться на вакансии, чтобы быстро получить работу?
Не тратьте время, рассылая однотипные отклики на понравившиеся вакансии, это не принесет ожидаемого результата. Посмотрите на ситуацию со стороны рекрутера, может ли он увидеть вас как личность и ваши сильные стороны через стандартную заявку? Нет, конечно же.
Обязательно пишите сопроводительное письмо
И делайте это правильно. Как?
Сопроводительное письмо должно быть продающим. Когда вы ищете работу, фактически, вы продаете свои знания и навыки в качестве востребованного на рынке труда товара.
Свои услуги нужно презентовать наилучшим образом. Для этого стоит использовать ключевые приемы создания продающего текста:
- пишите для конкретной целевой аудитории, в данном случае — вашего потенциального работодателя, закрывайте в тексте именно его пожелания и потребности;
- акцентируйте внимание работодателя на том опыте, который требуется в вакансии, если компания, выдвинувшая предложение, занимается IT, не нужно рассказывать им, какие крутые кейсы вы реализовали в туристическом агентстве (даже если они действительно лучшее, что есть в вашем портфолио);
- пишите кратко, четко и по делу, у рекрутеров вряд ли есть время и желание читать простыни текста со стандартными фразами о вашей внимательности, коммуникабельности и пунктуальности.
Внимательно читайте оффер, чтобы находить точки соприкосновения с работодателем, берите точные формулировки для самопрезентации прямо оттуда. Самостоятельно проанализируйте, чем еще потребуется заняться на работе, помимо указанных в вакансии основных пожеланий, и упомяните о подходящих навыках в отклике.
Обязательно отмечайте, что вы глубоко разбираетесь в нюансах отрасли, где работает предприятие. Упоминайте о релевантном опыте, даже если он не относится напрямую к задачам новой должности.
Оформляйте портфолио привлекательно
Даже если оно не является традиционным для вашей специальности, и уж тем более — если является. Каждая работа предполагает получение неких результатов, найдите способ рассказать о своих максимально выигрышно.
Для грамотной презентации портфолио можно:
- создать собственный сайт, при желании его можно сделать самостоятельным источником дохода;
- воспользоваться социальными сетями;
- запустить личный Telegram канал и грамотно структурировать посты внутри, чтобы рекрутерам было удобно находить нужные примеры;
- снять оригинальный видеоролик и выложить его на YouTube или схожие онлайн-сервисы;
- подготовить красочный документ с помощью средств Microsoft Office, Adobe Photoshop, PowerPoint и аналогов.
По возможности предлагайте рекрутерам индивидуализированные варианты портфолио. Если релевантный пример отсутствует, создайте его с нуля, не дожидаясь тестового задания. Если оффер кажется вам выгодным и интересным, постарайтесь, не пожалейте времени, и ваши усилия будут вознаграждены.
Показывайте пользу своей кандидатуры работодателю прямо, четко и аргументированно. Примените полученные советы на практике, и уже завтра обнаружите себя выбирающим лучший оффер среди множества ожидающих вашего решения отличных предложений.
Поделитесь своими методами подготовки откликов на интересные вакансии в комментариях к статье.
Подробнее о финансах и бизнесе — здесь.
Обязательно подпишитесь на телеграм проекта Умный Каа, чтобы не пропустить важные новости и получить ценные советы по вопросам сохранения и приумножения капитала.
