Совсем скоро майские праздники и длинные выходные. Значит можно расслабиться, погулять и почитать ☕
Мои любимые Литрес попросили сделать подборку книг, которые нужно читать про HR. Собрала подборку, которая будет интересна как HR, так и руководителям команд.
📚"HR в борьбе за конкурентное преимущество" Д. Ульрих, У. Брокбэнк. Книга от гуру в HR, про эволюцию роли бизнес-партнера. Читать будущим HR BP и руководителям, которые хотят получить бизнесовый подход от HR-отдела.
📚”Кто. Решите вашу проблему номер один” Дж. Смарт, Р. Стрит. Про найм лучших в команду. Если вы встречались с терминологией A-player сотрудник, но не знали, где про это почитать - эта книга для вас.
📚”Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры” Дж. Кинг, Д. Логан, Х. Фишер-Райт. На интересном примере показана ценность корпоративной культуры, ее развитие на уровне компании и сотрудников.
📚”HR как он есть” Т. Кожевникова. Книга интересна тем, что написана практиком и без прикрас раскрывает работу hr-директора в крупных структурах.
📚“Пять пороков команды” П. Ленсиони. Книга о построении сильных команд. Ее отличает то, что автор пишет про проблемы, которые встречаются в любой команде. От недоверия до безразличия к результату. И что с этим делать.
Сохраняйте подборку, делитесь с коллегами 🤝
Ещё больше информации про тренды на рынке труда, карьере и HR вы найдете в моем Телеграм-канале @smolnikovasn
