Давно мучаетесь с самоопределением и разрываетесь между востребованным и перспективным? После прочтения статьи вы сможете сделать свой выбор!
Не только молодежь, взрослые люди тоже частенько задаются вопросом: “Как же сделать правильный выбор, чтобы работа приносила не только хороший доход, но и удовольствие от процесса?”
К тому же, муки выбора профессии окутаны стереотипами:
На самом деле, определиться с работой мечты можно всего за 5 шагов.
Шаг №1: Выберите отрасль
Обычно выделяют 3 отрасли: промышленный сектор, торговля и услуги. Подумайте, что вам ближе: участвовать в производстве продукта, продавать его или оказывать услуги, связанные с продуктом? Например, вы можете собирать компьютеры на фабрике, продавать компьютеры в магазине или чинить их в сервисном центре.
На этом же этапе полезно задать себе следующие вопросы:
- Вы хотите работать руками или головой?
- Что у вас получается делать хорошо?
- Что у вас получается плохо?
- Сколько времени вы готовы уделять работе?
- Какую зарплату вы хотите?
Студенты Swiss International Institute Lausanne могут пропустить этот шаг. В институте работает карьерный специалист. Также студенты проходят курс по построению карьеры. Узнайте больше на сайте института.
Как только соберете все ответы воедино, сразу станет понятно, какая работа вам подходит.
Например: вам хотелось бы работать в торговле, наиболее интересна работа головой, хорошо получается коммуницировать с людьми, а вот заполнять документы и писать отчеты у выходит плохо. Вы готовы уделять работе 8 часов в день, 5 дней в неделю без переработок. Наконец, зарплату хотелось бы получать выше среднего.
Итог: Вам подходит профессия торгового представителя компании. Именно представителя, а не менеджера команды – ведь ему приходится заполнять документы, писать отчеты и перерабатывать по выходным.
Шаг №2: Выберите работодателя
Когда вы знаете, на какую профессию ориентироваться, выпишите в столбик всех работодателей, которые пришли в голову. Рядом с каждым работодателем запишите конкурентов компании.
Из всего полученного списка нужно выбрать 3 компании, которые нравятся вам больше всего. Представим, что вы выбрали три компании, о которых слышали много хорошего:
- Ирис
- ТехноСтар
- Ракета
И всем этим компаниям нужны торговые представители.
Шаг №3: Выберите критерии
Составьте список факторов, которые волнуют вас в работе. Они могут касаться рабочего процесса, результатов работы или ваших личных потребностей. Например, вам важны:
- Горизонтальный карьерный рост
- Работа недалеко от дома
- Оплата компанией обучения
- Зарплата от 800 евро
- Узнаваемость в узких кругах
Шаг №4: Приоритезируйте критерии
Оцените, насколько важен каждый критерий по 5-бальной шкале: 1 балл – вам не важен этот критерий, 5 баллов – максимальная важность.
С критериями из предыдущего шага получится примерно так:
- Горизонтальный карьерный рост – 5
- Работа недалеко от дома – 3
- Компания оплачивает обучение – 4
- Зарплата от 800 евро – 5
- Узнаваемость в узких кругах – 2
Шаг №5: Составьте таблицу
Теперь составьте вот такую таблицу:
Где, в самом левом столбце будут указаны интересующие вас критерии. В следующем столбце вес каждого критерия, который определили в предыдущем шаге. Последующие столбцы предназначены для каждой из компании.
В столбце «Балл» по каждому критерию проставьте цифры от -1 до 1, где они означают:
- -1 – уровень компании по критерию вас не устраивает;
- 0 – критерий соответствует вашим ожиданиям;
- 1 – компания превосходит ваши ожидания.
Вы определили, что вам важна зарплата от 800 евро. Компания Ирис готова платить вам 1 000 евро - ставим единицу. Компания ТехноСтар предлагает зарплату 800 евро - ставим ноль. А компании Ракета с зарплатой 600 евро ставим минус один.
Когда проставите баллы по всем компаниям и критериям, умножьте значения в столбце «Балл» и «Вес критерия». Например, по критерию зарплаты компания Ирис получит 5 очков (5 умножаем на 1); ТехноСтар получает 0 очков (5 умножаем на 0); а Ракета получит -5 очков (5 умножаем на -1).
Теперь посчитайте очки по каждой компании. Та, что наберет больше – ваш приоритетный вариант. Смело подавайте свое резюме!
Что получилось у вас? Делитесь в комментариях!
Ставьте 👍🏼 статье, если было полезно.
Подписывайтесь на канал Swiss International Institute Lausanne — SIIL, чтобы не пропустить новые статьи.
