Когда приходим в кабинет по своим вопросам, не важно куда и по каким. Это может быть в магазин, в медицинское учреждение. Ну, или просто к начальнику. У них, у всех есть расписание или график работы. В другое время, кроме написанного на их кабинетах, принимать не будут. Уверен, многие с этим сталкивались.
А вот время рабочего ничего не значит, если приходит проверка высокопоставленных начальников или приём по своему расписанию у других руководителей и отделов.
Неважно, что в это время идёт обеденный перерыв у рабочего, согласно графика работы. Если приходит генеральный или другой начальник в это время, все должны находиться на своём рабочем месте.
И многие из нас, рабочих, подчиняются этому. Ну, когда зарплата соответствует тому, что можно на такие мелочи смотреть спокойно.
Есть принципиальные работники, но, к сожалению таких мало сегодня)
Ну вот и у нас снова решили прижать по мелочи. Отправили работников на учёбу по охране труда. Один день всего, но с 13 до 16 часов. А потом ещё тестирование проходить с проверкой. Не прошёл, значит переписывай и жди своей очереди на пересдачу.
Рабочее время заканчивается в 15:45. Получается, что на саму лекцию приходится тратить своё свободное время, целых 15 минут. Плюс, ещё неизвестно, во сколько времени удастся пройти тестирование. В лучшем случае, можно уйти с работы в 16:05, в худшем, задержаться где нибудь, до 16:30, а то и позже. Тут, как повезёт).
Знаю, обучение и переобучение должно происходить в рабочее время. Но, вряд ли кто будет этому сопротивляться. Ведь не так уж и намного надо будет на работе задержаться. Этим то и пользуются работодатели и начальники. Конечно, такое возможно только при более или менее хорошей зарплате. При мроте никто, я думаю терять своё свободное время не будет. Да и не думаю, что там, где мизерная оплата труда, заставляют работников посещать подобные мероприятия. Там, где оплата более или менее достойная, работники выкручиваются, как могут.
Ну а для себя ребята уже шпаргалки наделали, чтобы лишнего не задерживаться, не терять своё время😂
Смешно, если честно. Как школьники). А ведь некоторым работникам уже немного и 70 лет будет. Что они могут не знать по охране труда? Да и уволились бы уже давно, если бы МРОТ платили. Это же не дежурство, а реальное производство, где есть обязанности и ответственность за результат своей работы. Однако, учёбу проходят все, тратя своё свободное время)
На этом пока всё. Подпишитесь, чтобы не пропустить следующие публикации. С уважением, Сергей!
Мой телеграм👇👇👇
Мой блог в ОК👇👇👇
