1386 подписчиков

Как самостоятельно проверить расчет размера пенсии? Часть 3

14 марта 202414 мар 2024

720

10 мин

Оглавление

Продолжим выяснять, каким образом рассчитывается наша пенсия.Какие нормы законодательства применяются для расчёта.
И так, начинаем разбираться...
1) СПст = ИПК * СПК, где

Продолжим выяснять, каким образом рассчитывается наша пенсия.Какие нормы законодательства применяются для расчёта.

В связи с комментариями предыдущих публикаций об алгоритме проверки расчёта пенсий на моем канале, да и на других, посвящённых пенсионной тематике, хочу разъяснить следующее.

Цель статей заключается в том, чтобы ознакомить Вас с методикой расчёта, которую производит Социальный Фонд России. Я не намерен в этих публикациях критиковать эту методику, оценивать правильна ли она составлена с математической точки зрения или соответствует ли нормам материального права.

На сегодняшний день НИКОМУ не удалось в суде её оспорить. Давайте, из этого и исходить. Продуктивнее свои силы сейчас сосредотачивать на доказывании незаконности принимаемых решений СФР по не включению периодов работы в стаж, не принятию справок о заработной плате и т.д., влекущих отказы в назначении и перерасчёте пенсии. Именно эти вопросы, в первую очередь, актуальны сегодня для конкретного человека. И, самое главное, успешно разрешаются в судебном производстве.

Поэтому действуем по уже отработанной схеме - запрашиваем пенсионное дело и расчёт пенсии. После этого скурпулезно проверяем полученные документы. Находим (при их наличии) допущенные нарушения и в судебном порядке отменяем НЕЗАКОННЫЕ решения СФР.

Имея представление о механизме расчёта пенсии, мы сможем выявить нарушения пенсионного законодательства.

Владея знаниями о судебном производстве, мы сможем эти нарушения отменить.

А дискутировать по поводу того, что законодатели непродумали ФЗ - 173, в той части, в которой идёт речь об исчислении размера пенсии, будем в других публикациях. Как на моем канале. Так и на других площадках. Надеюсь, понятно изложил.

Сегодня посмотрим, как рассчитали пенсию мужчине, вышедшему на нее досрочно, по Списку 2. Проверим два расчёта: первый, который был произведён с невключенными СФР периодами работы в специальный стаж, и второй, после включения этих периодов в стаж по решению суда. Выясним насколько увеличился размер пенсии.

И так, начинаем разбираться...

Для начала, повторим все семь основных формул исчисления размера пенсии. Ещё раз подробно их перечислим. В том виде, в котором они приняты на законодательном уровне. И в том виде, в котором они применяются (как бы нам это не нравилось) государственным органом, специально созданным для расчёта размера пенсий.

Согласно части 1 статьи 15 Федерального закона 400 - ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях", размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

1) СПст = ИПК * СПК, где

СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.

В свою очередь, в соответствии с частью 9 статьи 15 ФЗ - 400, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определяется по формуле:

2) ИПК = (ИПКс + ИПКн), где

ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 01.01.2015;

ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 01.01.2015 по состоянию на день с которого назначается страховая пенсия по старости.

Согласно части 10 статьи 15 ФЗ-400 индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПКс) за периоды, имевшее место до 1 января 2015 года определяется по формуле:

3) ИПКс = П/СПКк + ЕНпi, где

П - размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учёта фиксированного базового размера), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17.12. 2001 года 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, равная 64 руб 10 коп.;

ЕНПi - сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов имевших место до 1 января 2015 года, указанных в части 12 статьи 15 ФЗ 400, если эти периоды не учтены при определении размера страховой части пенсии на 31 декабря 2014 года.

На основании пункта 1 статьи 14 ФЗ - 173, размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле

4) СЧ = ПК/Т, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица( статья 29.1 закона 173 - ФЗ), учтённого по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (228 месяцев).

Сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии в соответствии со статьей 29.1 Закона 173 - ФЗ, определяется по формуле:

5) ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где

ПК - сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица;

ПК1 - часть расчётного пенсионного капитала застрахованного лица исчисленного в соответствии со статьей 30 Закона 173 - ФЗ;

СВ - сумма валоризации статья (30.1 Закона 173 - ФЗ);

ПК2 - сумма страховых взносов и застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года.

Согласно статье 30 Закона 173 - ФЗ осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путём их конвертации (преобразования) в расчётный пенсионный капитал по формуле:

6) ПК1 = (РП - 450,00 руб.) × Т, где

ПК1 - величина расчётного пенсионного капитала;

РП - расчётный размер трудовой пенсии,определяемый для застрахованных лиц в соответствии с пунктом 3 или пунктом 4 статьи 30 Закона 173 - ФЗ;

450,00 руб - размер базовой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 01.01.2002;

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости.

В случае, если при определении расчётного размера трудовой пенсии в соответствии со статьей 30 закона 173 - ФЗ, застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчётного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчётного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, который делится на число месяца полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

Расчётный размер трудовой пенсии на 01 01 2002 определяется в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона 173 - ФЗ по формуле:

7) РП = СК * ЗР/ЗП*СЗП, где

РП - расчётный размер трудовой пенсии,

СК - стажевый коэффициент, который составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 20 лет, но не более чем на 0,20. При этом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности до 01.01.2002, исчисленная в календарном порядке.Периоды обучения в средних специальных и высших учебных заведениях в общий трудовой стаж не включаются, так как не предусмотрены пунктом 3 статьи 30 Закона 173 - ФЗ.

ЗР - среднемесячный заработок пенсионера за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального учёта в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

ЗП - среднемесячная заработная плата в стране за этот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в стране за период с 01.07.2001 по 30.09.2001 утвержденная правительством Российской Федерации в сумме 1671 руб.

На основании статьи 30.1 Закона 173 - ФЗ, величина расчётного пенсионного капитала застрахованного лица исчисляется в соответствия со статьей 30 Закона 173 - ФЗ и подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10% величины расчётного пенсионного капитала исчисленного в соответствии со статьёй 30 Закона 173 - ФЗ, и сверх того 1% величины расчётного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретённого до 1 января 1991 года.

В рассматриваемом нами случае у мужчины общий трудовой стаж для определения размера пенсии на 01.01.2002 составляет 23 года, 10 месяцев,1 день, в том числе 12 лет, 10 месяцев, 2 дня до 01.01.2002 года, учитываемые при определении суммы валоризации расчётного пенсионного капитала. Отношение среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в РФ превышает 1,2. Общая сумма страховых взносов за периоды с 2002 по 12.06.2014, с учётом индексации равна 667278,58 руб. ИПК за период с 2015 по 2021 год составил 20 баллов.

Пенсия была назначена в 2014 году. При назначении работниками пенсионного органа не был засчитан в специальный стаж период работы, продолжительностью более 11 лет, имевшийся на 31.12.2001 года.

Перерасчёт размера пенсии был произведён по решению суда в 2022 году. Соответственно и сравнивать размер установленной пенсии будем по состоянию на 2022 год.

Расчёт 1 (от общего стажа)

1) расчётный размер пенсии (РП) на 01.01.2002

0,55 (стажевый коэффициент) × 1,2 (ограничение отношения заработка) × 1671 = 1102,86 руб.

2) расчётный пенсионный капитал на 01.01.2002 при полном стаже:

(1102,86 руб. - 450 руб.) × 252 (ожидаемый период выплаты пенсии для досрочной пенсии по Спискам-часть 2 статьи 32 ФЗ-173) = 164520,72 руб.

Здесь поясню, что стажевый коэффициент для мужчин при стаже до 2002 года 25 лет (9000 дней) равен 0,55.

3) расчётный пенсионный капитал при фактическом стаже до 2002 года:

(164520,72 руб. ÷ 9000) × 8581 дней (фактический стаж) = 156861,37 руб.

4) индексация РПК на 12.06.2014 (дата назначения пенсии) = 880747,82 руб.
5) сумма валоризации: 193816,60 руб.
6) общая сумма страховых взносов, с учётом индексации: 667278,58 руб.
7) общая сумма пенсионного капитала на 12.06.2014: 880747,82 + 193816,60 + 667278,58 = 174183,00 руб.
8) размер страховой части пенсии: 174843,00 ÷ 252 = 6912,18 руб.

До 31.12.2014 поступили ещё страховые взносы: 48613,85 руб. ÷ 252 = 192,91 руб.

Таким образом величина ИПК на 01.01.2015: (6912,08 + 192,91) ÷ 64,10 (стоимость 1 ИПК) = 110,843

9) величина ИПК с 2015 по 2021 год составила 20 баллов;
10) размер пенсии на 01.01.2022 год составил:

(130,843 × 107,36) + 6564,31 (фиксированная выплата) = 20611,61 руб.

Такой размер пенсии получается при расчёте размера пенсии по пункту 3 статьи 30, при определении стажевого коэффициента от общего стажа.

Если бы СФР добровольно включил вышеуказанный стаж в льготный, то стажевый коэффициент уже нужно было бы считать от специального стажа, а не от общего. И в этом случае СК = 0,55 уже при 12 годах 6 месяцев спецстажа. У мужчины этот стаж на 01.01.2002 год составил 18 лет,10 месяцев. И соответственно СК = 0,55 + 0,006 (за каждый полный год сверх 12,6 лет) = 0,61

Теперь рассчитаем размер пенсии при СК = 0,61:

Расчёт 2 (от специального стажа)

1) 0,61 × 1,2 × 1671 = 1223,17 руб.
2) (1223,17 - 450,00) × 252 = 194838,84 руб.
3) индексация РПК: 1093984,32 руб.
4) сумма валоризации:1093984,32 × 19% = 207857,02 руб.

Здесь у нас 19% а на 22%, так как считаем не общий стаж до 1991 года, а специальный. А льготного стажа до 1991 года - 9 лет, 4 месяца.

5) ПК на 12.06.2014: 1093984,32 + 207857,02 + 667278,58 = 1969119,92 руб.
6) страховая часть пенсии на 12.06.2014 : 1969119,92 ÷ 252 = 7813,97 руб.
7) страховая часть пенсии на 31.12.2014 : 48613,85 ÷ 252 = 192,92 руб.
8) ИПК на 01.01.2015 : (7813,97 + 192,91) ÷ 64,10 = 124,912
9) ИПК с 2015 по 2021 год : 20 баллов:
10) размер пенсии на 01.01.2022 год:

(144,912 × 107,36) + 6564,31 = 22122,06 руб.

Разница между двумя расчётами составила 1510,45 руб.Но и это еще не все.

В результате того, что расчёт пенсии производился по льготному стажу, период службы по призыву в расчёт не вошёл.

В соответствии с пенсионным законодательством 2 года службы по призыву дают дополнительно: 2 × 1,8 = 3,6 балла (пункт 12 статьи 15 ФЗ - 400).

В итоге размер пенсии составил : 22122,06 + (3,6 × 107,36) = 22508,56 руб.

Согласитесь: 20611,61 и 22508,56 - это две большие разницы.

Вывод, исходя из проанализированных двух расчётов размера пенсии, напрашивается однозначный - после назначения пенсии в обязательном порядке запрашиваем у пенсионного органа необходимые документы и ПРОВЕРЯЕМ, ПРОВЕРЯЕМ и ещё раз ПРОВЕРЯЕМ!

На сегодня у меня эта вся информация.