Один из ключевых критериев отличающих рабочее от нерабочего, и теоретиков от практиков - это простота. Простые принципы, малое их число - и система будет работать. Куча правил, исключений и частей - и на внутреннее трение, обслуживание и поломки будет уходить все силы вместо продуктивной работы.
Долгосрочные партнерские отношения, что в бизнесе, что в личной жизни - просты. Видишь акционерное или брачное соглашение на 30 страниц - значит союз уже распался, просто люди пока делают вид что они вместе и ждут момента соскочить. Видишь долгий союз - там никто не делает друг другу мозг, мотивации фундаментальны и выгода очевидна. Со сложными людьми не хотят вести дела, потому что держать в голове кучу правил и ограничений трудоемко и напряжно.
Спорт без оборудования - прост для старта и поддержания активности, там низкий порог входа и много последователей. А любой технический вид спорта вынуждает больше времени проводить в мастерской, чем непосредственно шевелиться, спорт превращается в хобби. Самые простые игры наиболее популярны, потому что можно быстро врубиться в правила. Пинай мячик ногами пока не выбьешь в ворота - 1 минута и готов новый футболист, можно даже не переодеваться. Бейсбол можно смотреть 2 дня и так и не понять что они там все делают и почему.
Чем проще бизнес, его продукт, процессы и составляющие части, чем меньше там людей - тем больше шансов заработать. Добавь к торговому бизнесу науку, производство, госрегулирование, команду на 100 человек и сложную процедуру приемки - и получишь убыточного монстра на годы, если не десятилетия.
Любая работающая сложная система построена на небольшом числе простых принципов, и самые простые механизмы в сложном процессе - самая надежная часть, которая ломается реже всего.
Хочешь узнать какой человек сломается первым в большой работе - тот, у кого больше всего принципов, правил и ограничений в голове, он первые не выдержит столкновения с реальностью и пойдет рефлексировать, обняв колени.
