Найти тему

❗Почему же так важно внимательно протипировать своих сотрудников?

✔️“Вы будете знать про своих сотрудниках все” ак говорит выпускница курса “Мотивация и подбор сотрудников”, руководитель центра ухода за стопой Наталья Мальцева

✔️Поймете почему ваши сотрудники нарушают дисциплину и найдете ключик к каждому сотруднику. Об этом говорит выпускник курса “Мотивация и подбор сотрудников” и руководитель студии балета и растяжки Денис Якоби

✔️“Сможете сканировать людей и быстрее выстраивать отношения с сотрудниками, коллегами и партнерами по бизнесу”, так говорит РОП и эксперт по построению отделов продаж Ирина Сальникова

Если вам важно не только мотивировать сотрудников, но и наладить взаимодействия с ними и внутри коллектива, а также выстроить вокруг себя надежную команду, то приглашаем вас на курс “Мотивация и подбор сотрудников”

👉В тренинге мы глубоко изучаем 5 типов мотивации сотрудников.

🔹 Вы сможете уже на собеседовании понимать, подходит ли вам этот сотрудник в команду. Как он будет работать и что будет мотивировать именно его.
🔹Протипируете своих сотрудников и найдете кнопки мотивации каждого из них.
🔹Разбираем ошибки и частые ловушки в типировании и подборе сотрудников на ваших ситуациях, вы больше не будете наступать на одни и те же грабли при подборе сотрудников.
🔹Сможете видеть не только сотрудников насквозь, но и всех окружающих.Это помогает наладить отношения в семье, помогает просто в жизни.

👉
Тренинг “Мотивация и подбор сотрудников” - это:
✔ 3 недели тренировок навыков разумного руководителя,

✔Каждую неделю - практические задания для для внедрения новых инструментов в вашу практику,

✔4 живых вебинара от Ольги Паратновой,

✔Ежедневная поддержка опытных кураторов в чате,

✔Каждый вебинар - мощная тема которую сегодня нужно знать каждому руководителю,

✔Весь курс ответы на ваши вопросы лично от Ольги

Программа после которой меняется понимание своей команды.

🔥Перестают терять сильных сотрудников,
🔥У сотрудников загораются глаза,
🔥И те, кого хотелось уволить, становятся лучшими только потому что их верно мотивировали.

Узнать подробности можно по ссылке: https://paratnova.ru/motivation?utm_source=dzen