Законодательство постепенно меняется. И вскоре увольняться, чтобы получить индексацию пенсий, будет сложнее. Если точнее, то не увольняться, а пользоваться проверенной схемой для работающих пенсионеров.
Еще совсем недавно между увольнением и очередным трудоустройством пенсионерам приходилось ждать по 3-4 месяца. Только в течение этого времени начислялись пропущенные индексации и выплачивалась первая повышенная пенсия.
Сейчас система в Социальном фонде уже другая. Благодаря тому, что работодатели подают отчетность об изменении кадрового состава не позднее следующего дня, сведения в Соцфонд поступают оперативно. И при увольнении пенсионера фонду об этом известно уже практически на следующий день. И в итоге в следующем месяце после увольнения к пенсии начисляют прибавки от пропущенных индексаций. И пенсия выплачивается в повышенном размере.
После получения повышенного пенсионного пособия можно снова устраиваться на работу, при желании.
Но есть некоторые нюансы. Если уйти с работы в последний день месяца, то можно получить и полную заработную плату. Но тогда до следующего трудоустройства придется подождать пару месяцев. А вот если расторгнуть трудовой договор в первой половине месяца или числа 15-го, то следующее трудоустройство возможно уже в следующем месяце. Все зависит от того, когда вам поступит пенсия в повышенном размере.
И еще: желающим получить индексацию пенсий нужно учесть, что если уволиться с работы в последний день месяца и устроиться на новую первого числа следующего, о прибавке можно не думать. А все потому, что в Социальный фонд придут сведения о трудоустройстве. То есть пенсионер снова будет работающим, следовательно, никакой индексации не полагается. Придется ждать августа и рассчитывать только на стоимость максимум 3 пенсионных баллов в виде увеличения пенсионного обеспечения.
Но, похоже, работающим пенсионерам скоро придется попрощаться с этой схемой. Депутаты Госдумы придумывают, как бы сделать так, чтобы пожилые люди не могли пользоваться алгоритмом «уволился → дождался повышения пенсии → устроился на работу». Пока такая схема не запрещена и прекрасно работает. Но меры противодействия ей уже придумывают. И некоторые предложения довольно суровы:
- установить временной порог для нового трудоустройства;
- ввести штрафы на использование «хитрости»;
- при новом трудоустройстве отбирать прибавку.
Приятного мало. А что они хотели: лишили работающих пенсионеров индексации и думают, люди так и будут терпеть несправедливость?
А как вы думаете, справедливо ли лишать трудоустроенных пожилых людей индексации? Пользовались ли вы этой схемой для получения прибавки?
Может пригодиться:
