Начнём с того, что пенсионная реформа изначально и затевалась для того, чтобы уменьшить издержки государства на такую бессмысленную с точки зрения рыночной экономики статью, как пенсия.
То есть государство в этом случае действует как "эффективный менеджер" предприятия, организуя процесс так, чтобы минимизировать издержки (это мы с вами с нашей пенсией) и максимализировать прибыль ( в данном случае сбалансировать эту сферу так, чтобы не вливать туда средства из бюджета). Какими методами воспользовалось государство?
1. Повышение пенсионного возраста
Повысили пенсионный возраст на 5 лет - каждого пенсионера на 1 млн.руб. ограбили - уже отличная экономия получилась. Почему на миллион? Давайте посчитаем. 16 тыс х 12 мес = 192 тыс. 192 тыс х 5 лет= 960 тыс. У кого-то больше, у кого-то меньше, но ограблены были мы всё. Таким образом издержки сильно сократились, конечно. Вместе с качеством жизни пожилого человека, конечно, но кому эти мелочи интересны...
2. Изменился способ рассчёта пенсии.
Теперь мы набираем и годы стажа и пенсионные баллы. И если с годами в целом всё понятно, минимально отработано должно быть не менее 15 лет, то с баллами, господа, засада, их должно быть не менее 30 ( на переходный период чуть меньше).
Ситуация с этими баллами ухудшается от года к году, так как реальную зарплату не увеличивают, за ту же сумму зарплаты дают всё меньше пенсионных баллов.
Простой расчёт пенсии по заработной плате (официальной, начисленной)
Стоимость одного балла условно приравнивают к размеру минимальной оплаты труда. Например, в 2023г минималка был 16242руб. Если не забивать голову расчётами, то примерно можно на это ориентироваться - один МРОТ в 16242₽ равен 1 баллу. Если у Вас зарплата белая и она, допустим, около 33 тыс, значит и заработали Вы около 2 баллов, если около 50 тыс - около 3 баллов и т. д.
Стоимость этого балла такова, что на самом деле для пенсии сильной разницы не будет 16.2 тыс у Вас зарплата или 50 тыс. рублей. Раз уж мы взяли для примера 2023 год, то стоимость балла в нём составила 123-76.
Давайте возьмём идеальные условия, где каждый год работодатель повышает зарплату примерно на уровне повышения минималки, процентов на 10-15. Почему же у того, у кого зарплата 60 тысяч не будет пенсии в три раза больше, чем у того, у кого она 17 тысяч?
Дело в том, что пенсия состоит из двух частей: страховая часть образуется этими самыми пенсионными баллами. А базовая часть для всех одинаковая, еë государство индексирует каждый год, в 2023 году она составила 7567-33.
Допустим, оба человека проработали по 30 лет и в 2023 пошли на пенсию. Тот, который по 17 тыс получал - получит пенсию из расчёта 1 балл за год (а мы помним, что в 2023 году его стоимость = 123-76) т. е. 123-76 х 30 = 3712-80 плюс базовая часть 7567-33. То есть всего 11280-13₽.
В этом случае мы видим, что данная сумма меньше федерального прожиточного минимума пенсионера, который составил в 2023году 12364₽. А значит ему будет ежемесячно выплачиваться федеральная доплата до прожиточного минимума. То есть реально на карточку ему поступят 12364₽ как минимум.
Если же пенсионер уходит на пенсию в таком регионе, где региональный прожиточный минимум больше федерального, то ему доплатят региональную доплату до прожиточного минимума пенсионера до этого самого регионального уровня. В 2023 году региональный прожиточный минимум был больше, чем федеральный, в следующих регионах:
Чукотский АО - 30906₽
Камчатский край - 22694₽
Республика Саха(Якутия) -
1-я зона - 21840₽, 2-я зона - 18294₽
Ненецкий АО - 23063₽
Магаданская область - 21511₽
Мурманская область - 20188₽
Ямало-Ненецкий АО - 17994₽
Сахалинская область - 16813₽
Ханты-Мансийский АО - 16951₽
Еврейская АО - 16664₽
Хабаровский край - 16486₽
г. Москва (те кто прописаны к моменту выхода на пенсию меньше 10 лет) - 16257₽
Республика Карелия - 15374₽
Республика Коми - 15158₽
Московская область - 14858₽
Приморский край - 14711₽
Амурская область - 14660₽
Забайкальский край - 14464₽
Архангельская область - 14241₽
Красноярский край - 13722₽
Республика Бурятия - 13475₽
Кабардино-Балкария - 13228₽
Иркутская область - 13105₽
Санкт-Петербург - 12981₽
Новосибирская область- 12666₽
Республика Хакасия - 12610₽
Калининградская область - 12733₽
Ленинградская область - 12733₽
г.Севастополь - 12486₽
Волгоградская область - 12486₽
Республика Тыва - 12486₽
Томская область - 12441₽
В этих регионах пенсия в 2023 году не будет меньше указанных сумм, в остальных (там где региональный прожиточный минимум меньше федерального) - пенсия не будет меньше федерального прожиточного минимума пенсионера, а именно 12364₽.
Что же наш новоиспечённый пенсионер, который в течение 30 лет получал зарплату в 51 тыс. руб ежемесячно?
Он получит пенсию из расчёта 3 балла за год (а мы помним, что в 2023 году его стоимость = 123-76) т. е. 123-76 х3 х 30 = 11138-40 плюс базовая часть 7567-33. То есть всего 18705-73₽.
То есть мы видим, что разница пенсии у получавшего зарплату в 50 тыс ежемесячно в течение 30 лет с получавшим всё это время зарплату на уровне прожиточного минимума составит всего 5 тыс. руб или меньше, в зависимости от региона. Во многих регионах еë и вовсе не будет.
Отдельным государством в государстве идёт Москва, где если человек был прописан в Москве последние 10 лет до пенсии, то будет получать так называемый "столичный социальный стандарт". В 2023 году он составил 23313₽. То есть там вообще всё равно какая была зарплата, лишь бы 15 лет стажа набрать и 30 баллов, и тогда меньше 23313₽ не получишь.
Всё мы сейчас зарегистрированы на Госуслугах. Чтобы узнать не выходя из дома сколько начислено у нас пенсионных баллов, можно зайти в личный кабинет и заказать там выписку из пенсионного фонда. Там будет вся информация о начисленных баллах по годам.
Таким образом можно проверить всё ли периоды работы засчитаны и примерно прикинуть хватит или нет стажа и баллов к моменту выхода на пенсию.
Прикидывали свою будущую пенсию? Или может быть уже получаете еë? Запрашивали информацию о состоянии своего пенсионного счета на Госуслугах?
P. S . В следующей статье расскажу об особенностях начисления пенсионных баллов для ИП. Там ситуация ещё хуже...
