Поколение пенсионеров возвращается на работу в поисках социального взаимодействия и финансовой стабильности.
В условиях надвигающегося финансового кризиса и нестабильности фондового рынка многие бывшие работники выходят на пенсию и возвращаются в офис. По данным британского Центра улучшения старения, число британцев в возрасте 65 лет и старше, поступивших на рынок труда, выросло на 173 000 в первом квартале 2022 года. А отчет AARP за май 2022 года со ссылкой на данные Indeed показал, что 1,7 миллиона американцев, вышедших на пенсию годом ранее, вернулись к работе.
Ким Чаплейн, специалист-консультант по работе в британском Центре улучшения старения, сообщила The Guardian, что организация «подозревает, что рост стоимости жизни играет свою роль». The Guardian рассказала о Бернадетт Хемпстед из графства Саффолк, Англия, которая получает небольшую частную пенсию и государственную пенсию как пенсионерка из отдела кадров. Однако этих двух источников дохода было недостаточно, чтобы покрыть ее расходы на проживание. «По мере того, как все дорожало, это стало невозможным», — сказал Хемпстед.
Другие возвращаются в поисках социального взаимодействия. «У нас в этой стране действительно серьезная проблема одиночества пожилых людей и депрессии. Пандемия действительно усугубила это», — сказал AARP Эндрю Медоуз, старший вице-президент Ubiquity Retirement + Savings. «Многие пожилые люди были вынуждены оставаться дома, и теперь они думают о том, чтобы снова выйти на работу для социального взаимодействия».
ПОЧЕМУ ЭТО ИНТЕРЕСНО
Старшие поколения пересматривают традиционные этапы жизни, отказываясь от выхода на пенсию в пользу работы — будь то из-за экономической необходимости или в поисках социальной активности.
